「メンタルヘルスの低下がフランス企業に与える経済的影響はもはや無視できない」

らフランス人の精神衛生状態がこれほど心配なことはかつてありませんでした。この静かな流行は、公衆衛生への影響だけでなく、私たちの企業、財政、そして国家経済全体に非常に具体的な影響を及ぼしています。 「我々は常に、見ているものを言わなければなりません。何よりも、より難しいことですが、我々は常に、見ているものを見なければなりません。」シャルル・ペギー（私たちの若者）。そして何が見えるでしょうか?

4人に3人が仕事に関連したメンタルヘルスの問題を経験しており、それを経験した人の70％がこの理由で職業生活から離れています（イプソスとAXAの調査、「 心の健康レポート 2024年までに、従業員の44％が心理的ストレスの状況を示し、 燃え尽き 2020年以降、2倍に増加しています（Empreinte humaine社のOpinionWay調査「 心理社会的リスクの予防は失敗でしょうか? 従業員のメンタルヘルス障害は長期病欠の主な原因であり（Teale Employee Mental Health Barometer、2023年）、毎年増加し続けています。

全米人事部長協会によると、心理的要因による病欠の数は、身体的要因による病欠の数よりも多い。不安、うつ病、燃え尽き症候群に関連する疾患は、現在、これらの病欠のほぼ 4 分の 1 を占めている。 若い従業員の間では、この傾向はさらに憂慮すべきものとなっている。 最近のAXAの調査によると、燃え尽き症候群により長期の病気休暇を取っている若い労働者の割合は2019年から2023年の間に急増した。

サポートと予防

結果は明らかです。欠勤、長時間労働、生産性の低下…メンタルヘルスの低下がフランス企業に与える経済的影響はもはや無視できません。わが国にとって、これは企業へのペナルティと財政への直接的な影響という二重の打撃です。2022年6月14日 ガブリエル・アタル 社会保障口座を承認する法案に関する上院の公聴会ですでに示唆されている。 「近年の傾向に従えば、 [les arrêts maladies représenteront] 2027年には年間230億ユーロ。

フランスが2024年の成長見通しを引き下げ、財政が引き締められている状況において、メンタルヘルスのケアと予防の改善は、国家財政にとっても、成長と生産性の指標にとっても、絶対的に緊急の課題であるように思われます。2018年にすでに、FondaMental財団は、精神疾患に関連する財政負担は年間1,700億ユーロ以上であると推定しており、そのうち1,260億ユーロは生活の質と生産性の低下から生じる間接的なコストです。

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