「ドイツ連邦軍には無意味な規制がたくさんある」

ボリス・ピストリウス国防大臣は、ドイツ連邦軍が新しい兵士を十分に早く見つけられないため、圧力を受けている。ヴィープケ・ケーラー氏は元人事コンサルタントで、保険会社のトップマネージャーを務め、現在は予備役として兵士としての生活を送っている。彼女はドイツ連邦軍の人員不足をどのように改善できるかについて具体的な洞察を持っています。

インタビューはオリバー・ストック/ビジネス・パンクによって行われました

ケーラーさん、あなたは経営および人事コンサルタントで、大手保険会社の取締役会のトップに上り詰め、現在はドイツ連邦軍の予備軍で活躍されています。どうしてそうなったのですか？

保険委員会で働いた後、私は長い間考えました：コンサルティングの世界に戻るべきでしょうか？自営業になったほうがいいでしょうか？私が特に気になったのは、「危険な状況でリーダーシップと文化はどのように機能するのか」というテーマでした。だからこそ私はドイツ連邦軍に参加する方法を探したのだ。

私は訓練中に連邦警察のGSG 9を初めて体験し、その後特殊部隊司令部を訪問しました。私はこれらの人々の体力、ほとんど驚異的な精度、そして価値観に驚きました。彼らは悪魔ですが、謙虚に謙虚に仕事に取り組んでいます。

あなたは現在、軍隊への訪問を 70 回以上完了し、軍隊についての本を 5 冊執筆し、ドイツ連邦軍の監察官を訪問したり訪問したりしています。まだ驚いていますか？

はい、私は友情と、管理が不足しているにもかかわらず軍隊が達成した成果に魅了されています。私たちの西洋的な生活様式、価値観、繁栄が脅かされています。将来的に軍事衝突が起こる可能性も排除できない。兵士たちの闘争心が必要です。この闘争心は部隊のいたるところに見られます。そして私はドイツ連邦軍で多くのことを見ました。

私は這ってバンカーで降り、障害物コースを完走し、兵舎で眠りました。予備自衛官候補生として登録しました。あなたは宣誓し、一週間中尉になります。私はドイツ連邦軍に対して真の情熱を抱くようになりました。私は自分自身をドイツ連邦軍、ビジネス、政治の間の架け橋であると考えています。

あなたは人事スペシャリストであり、CDU メンバーです。首相は言う：ドイツ連邦軍はヨーロッパ最強の通常軍にならなければならない。それはどのように機能するのでしょうか?

欧州はドイツに注目し、経済的、軍事的な観点から「さらなるドイツ」を望んでおり、我々にはやるべきことがあります。ドイツ連邦軍について: 2019 年、国民はドイツ連邦軍に対してほとんど無関心でした。それが今では変わりました。国民とドイツ連邦軍との間に相互評価が発展しました。

ドイツに対する NATO の要求は非常に高いため、我が国には 182,000 人の現役兵士がいるのに対し、300,000 人の兵士が必要となります。予備役は47,000人から260,000人に増加するはずです。私は、自分自身を守り、信頼できる抑止力を提供するためには、男性と女性に対する実質的な強制兵役なしには不可能であると信じています。しかし、私は義務について話すことを好みます。これは武器にある必要はありませんが、ブルーライト組織にある場合もあります。また、12 か月のトレーニングが必要であり、6 か月では十分ではないと考えています。

自発的に？

いいえ、私が言っているのは義務兵役、つまり防衛能力の向上に対する全員の貢献についてです。連邦軍もまた、何のために存在するのかをもっと示すことができなければならない。国民の間での評判は高まっていますが、多くの人は兵士の中心的な使命が防衛と殺害であることを認識していません。脅威の状況を考えると、完全な装備が不足していることはもはや不可能です。装甲兵員輸送車を持たない装甲擲弾兵は部隊の対外的評判に貢献せず、兵士のモチベーションにも貢献しません。

人事コンサルタントの観点から何を推奨しますか?

そこには多くの矛盾があります。たとえば、なぜ下士官はコブレンツにあるドイツ連邦軍の中央人事局を通じて捜索されなければならないのでしょうか?そこで彼らは、たとえば山岳部隊が現在必要としているニーズについて何を知っているのでしょうか?また、なぜドイツ連邦軍が年齢制限を引き上げて他の連邦当局と歩調を合わせようとしないのかも疑問です。

戦闘機のパイロットは通常 42 歳で退役しなければなりません。兵士や将校の場合、この年齢は 62 歳で終わることが多いです。年齢制限を高くすれば部隊の急速な成長が可能になります。労働時間も部隊の戦闘効率に合わせて設定されていない。欧州労働時間規制が適用され、週の労働時間を超過したため金曜日に演習がキャンセルされることを意味します。

戦争になったらこれも解除されるといいのですが…

。 。 。はい、しかし軍隊はそのようには機能しません。残業代は勤務期間全体の終了時にまとめて支払うことも可能です。ドイツ連邦軍には意味のない規制がたくさんある。

例えば？

年金限度額以下の現役兵士は退役後、予備役として就くことができる。これは基本的な要件ですが、特別に設計された健康診断が実施された場合に限ります。多くは検査すら受けていないため、元兵士の約20パーセントは予備役に就くことができない。

または、兵士と予備役の申請プロセスをご覧ください。軍の防諜機関のみが実施できるセキュリティチェックが必要です。完全に過負荷状態です。これは、セキュリティ許可が申請から 3 年後にしか取得できない場合があることを意味します。その後、候補者はずっと前に別の仕事に移りました。

調達についてはどうですか？

ヨーロッパでは今でもあらゆるものの入札が行われています。ただし、国家安全保障状況に関する関連規制は適用する必要はありません。フランス人はそうします。私たちはその傾向がありません。ドイツの競争法と調達者のヘッジ精神も、調達問題におけるスピードと現実主義を妨げています。

治安状況はそれほど危険ですか?

「我が国は前線国家ではない」というおとぎ話はもはや役に立たない。カリーニングラードから発射され、2分半でベルリンを直撃した兵器もある。無人機の群れや妨害行為が示すように、ハイブリッド戦争はすでに集中的に行われている。ハイブリッド戦争はすでに勃発している。私たちは偽りの安全を信じて自分自身を落ち着かせます。

そして、なぜ誰ももっと早く反応しないのでしょうか?

ドイツ連邦軍を変えるのは大変な仕事だ。それには政治的意志、実行スキル、そして忍耐力が必要です。しかし私たちにとって、党の計算は脅威の状況よりも優先されます。