あなたは個人的に何の責任を負いますか？従業員は何に対して責任を負いますか?人身傷害罪、契約上または不法行為責任の要件をまだご存知ですか?誰が、いつ、どのように、誰の要請に応じて監督者を任命しますか?在宅医療を処方する際の落とし穴は何ですか?介護に対する社会法的支援はどのように機能するのでしょうか?また、SGB XII に基づいて介護企業にはどのような権利がありますか?どのような法改正があり、外来診療にどのような影響を及ぼしますか?
介護の専門家として、残念なことに、人々の介護以外のことにも対処しなければなりません。税金、行政だけでなく、法的な問題も数多くあります。 法律の知識を持つことは、特にリスクを最小限に抑え、高額な費用がかかる法的紛争を防ぐために非常に重要です。
専門的な環境における健全な法的知識は、法的要件を遵守し、会社の評判と誠実さを守るのに役立ちます。
コンテンツ
- 外来診療サービス
- SGB V (HKP、医療処方箋、拒否された処方箋に関する現在の判例法)
- SGB XI（介護保険給付）
- SGB XII（丁寧な支援）
- 賠償責任法の基本原則
- 後見法の基本
- リビングウィルと委任状
- 現在の法的問題
- 連邦レベルでの発展
- 2025 年の見通し
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