X世代が退職し、Z世代が建設を避けることで貿易不足の危機

シドニーのビルダー スティーブン・スーザムリス 彼は、バスルーム改修事業およびフランチャイズ事業である Jim’s Bathrooms and Resurfacing の創設者であり、自分の業界は行き詰まりにあると考えています。

「多くの人が退職しており、たとえば私の父のように、X世代が全員退職しているため、間違いなくトレード不足が生じています」とスーザムリス氏はnews.com.auに語った。

同氏は、団塊の世代に加え、高齢のX世代も現在退職し、「前に進んでいる」と述べた。

オーストラリアにおける貿易不足は秘密ではありません。

マスター・ビルダーズ・オーストラリアによると、2029年までに政府が現在掲げている120万戸の新築住宅目標を達成するには、業界は少なくとも13万人の追加労働者を見つける必要がある。

それに加えて、モナシュ大学による 2004 年の調査では、15 歳から 19 歳のオーストラリアの十代の若者の 70% が高校卒業後に大学教育を受ける予定であると述べていることがわかりました。

言うまでもなく、訓練組織である Apprenticeships Are Us LTD は、自動車技能実習生の驚くべき 60% が実習を放棄していると報告しています。

この業界で10年以上働いているスーザムリス氏は、人々が商品を入手するのに本当に苦労しているため、不足していることは分かっていると語った。

「引用しに来る人は誰もいない。『そうだね』と言う人もいるが、その後は引用もしない」と彼は語った。

「私が仕事の見積もりをすると、クライアントはいつも、誰かに来てもらうことができず、仕事の見積もりを出してくれたり、来てくれてありがとうと言ってくれます。」

彼は、現在、貿易には非常に多くの取り組みが必要であると説明しました。仕事の規模が小さすぎると考えると、わざわざ仕事を引用しようとしない人もいます。

「私にはまったく理解できませんでしたが、誰かが何かを引用しないということは、プロジェクトが小さすぎて十分な資金がないと考えていることを意味します」と彼は言いました。

「何でもお見積りいたします。」

スーザムリス氏は、業界に業界が存在しないのは、Z世代に業界に参加するよう説得するのが難しいことに一因があると考えている。

「多くの人が建設業から離れつつある。彼らは一生懸命働きたくないし、事務職で十分な収入を得ている」と彼は言う。

「認可を受けた貿易業者の給与と会社員の給与の差は、以前はかなりの格差がありましたが、今は…」

同業界人は、最近ではオフィスで働けば簡単に10万ドルを稼ぐことができるのに、なぜ少しでも多く稼ぐために腰を折る必要があるのか​​、と主張した。

「なぜ指摘されて自殺するのか。

「他の職業はすべて追いついてきました。10万ドルもあれば、どうして机に座ってみないのでしょうか？」

求人プラットフォームSEEKによると、オーストラリアの建設業者の平均給与は85,000ドルから105,000ドルです。

しかし興味深いことに、かなり標準的な事務職であるエグゼクティブアシスタントの平均給与は9万ドルから11万ドルの間です。

スーザムリス氏は、事務職のほうが肉体的にきつい仕事ではないため、長寿の可能性も高いと指摘した。

「私は70歳までオフィスに座ることができますが、70歳になるまではこれを行うことはできません。身体は脳よりもはるかに早くあきらめます」と彼は言いました。

この若い業界人は、本当は引退したくないが、体がもう十分なので「引退せざるを得ない」60代の男たちをたくさん知っていると語った。

ベテランの業界人は、現時点で懸念される傾向は業界人不足だけではないと警告した。

同氏は、仕事を確保するために取引をアンダークォートするという問題が横行しているため、人々も懸念する必要があると主張した。

「仕事の見積もりをしに行ったところ、その見積もりは次にその仕事を見積もった次の会社とほぼ同じか、少しだけ高かった。そしてその会社が仕事を獲得した」と彼は主張した。

「その後、その会社はトイレを取り壊し、翌日には当初の見積もりと2万ドルの差額が出ました。」

スーザムリス氏は、工事の範囲を考えれば、その特定の状況で2万ドルの差額は基本的にあり得ないことは建設業者なら誰でも知っているだろうと語った。

彼は、これは危険な業界がよく使う戦術だと主張した。彼らは仕事を得るために見積もりを安くし、契約書に署名した後は高額な請求で相手を盲目にします。

「彼らは足を引っ張るために安っぽく見積もっただけで、その後はただあなたを叩きつけるだけです。これは典型的なおとり商法です」と彼は警告した。

「彼らと一緒にベッドに入ったら、何をするつもりですか？」

スーザムリス氏は、たとえそれが間違っているという事実を無視したとしても、業者としての評判がすべてであるため、アンダークオートは短期的な勝利にしかならない、と語った。

「私は7000ドル余分に稼いで引退するつもりはないのに、なぜあなたを破産させるつもりなのですか？」彼は言い​​ました。

「それは単なる貪欲であり、引退の準備が整うわけではありません。」

スーザムリス氏は、人々に過剰な料金を請求すれば、今後その人から仕事が増えることは決してないだろうし、口コミでの推薦を得るチャンスも潰してしまうだろうと語った。

彼は、人々を正しく扱い、公正に見積もりを出し、入社して良い仕事をすれば、それがビジネスを成功させる秘訣であると信じています。