企業

UCUのさらなる教育ストライキの妨害行為に対する一般の反応を求めて

先週イングランド全土の17大学が3日間に渡って行われたストライキは、さらなる教育機関の職員が直面する課題を浮き彫りにした。 セクター全体の強力な団結した反撃になるはずだったが、局地的な紛争に分割され、急速に沈静化した。 17という数字でさえ、退学に投票した33大学の半分にすぎず、残りは協定に投票するために動員を解除された。 いずれも賃金要求の10％を下回っている。2026年1月14日、ロンドン、ホルボーン・セント・パンクラスのキア・スターマー首相の下院選挙区で労働者男性大学をピケッティングするストライキ参加者シェフィールド大学で「勝利」として発表された最新の協定は、8月に与えられた2％の昇給にわずか2～3％を上乗せするもので、講師の合計5％、その他の職員の昇給は4％に達した。ジョー・グレイディ書記長率いる大学連合（UCU）指導部は、全員が要求を勝ち取るまで会員が団結できる統一闘争を当初から排除した。労働組合によれば、その内容とは、10パーセントまたは3,000ポンドの昇給、3年以内の教師の給与と同等、最低初任給3万ポンド、賃金スパインの改革、平等格差の解消、仕事量に関する国家合意、全国交渉への復帰、FEを新政府計画の中心に据えることである。そのような戦いには労働党政府との戦いが必要となるだろう。労働党政府は組織的に資金を枯渇させており、FE大学の学生1人当たりの資金提供額を2010年から2011年に比べて11パーセント低い水準、第6形態では23パーセント低い水準に維持している。しかし、大学はキア・スターマー首相との関係を維持するためにあらゆる手を尽くしている。UCUの敗北戦略2019年の当選以来、グレイディ氏は左派の労働組合官僚の典型であり、過激な演説をする一方、UCU会員の行動を動員し、雇用主や政府との関係を維持してきた。彼女は、鉄道、海事、運輸組合の指導者ミック・リンチと並んで、アメリカの主要人物でした。 もう十分だ、2022年から2023年のゼネストへの大衆の感情を労働党政権の要求に向けた。FEストライキ中にロンドンのUCU集会で演説するジョー・グレイディグレイディ氏は、2019年に前任者のサリー・ハント氏に対するユニバーシティ大学内での大規模な反乱の後、選挙に勝利した。ハント氏は高等教育分野での年金紛争を解決した。しかし、いくつかの左のフレーズで自分の立場を獲得したグレイディは、「4つの戦い」の論争を沈静化させ始めた。FE労働者は、自分たちの闘いとまったく同じように分断され裏切られた高等教育における失業との闘いを学ぶべきである。大学は昨年10月、人員削減の廃止などの要求を求めて全国的なストライキ投票を開始した時点で、すでに1万5000人の大学の職が失われていたと発表した。その時点に至るまでの1年間、UCUは雇用喪失をめぐる地元紛争で勝利に次ぐ勝利を主張し、ほぼ例外なく中止のみの合意で勝利を収めた。 義務 冗長性。何千人もの労働者が、そうしなければ新たな人員削減が行われるという脅しにより、「自主的」解雇や早期退職をするよう圧力をかけられた。 「勝利」の多くは単に大学が強制解雇に頼らずに計画していた雇用を削減できたという理由だけで得られたものである。全国投票が行われるまでに、労働党政府からの「見て見ぬふりをやめて」という情けないお願いにも助けられず、ユニバーシティ大学が雇用と資金を守る真剣な闘いを主導していることへの会員たちの信頼は非常に薄れており、投票に参加したのはHE会員のわずか39パーセントだった。大学は大学の分裂と支配を利用して、更なる人員削減とストライキへの報復を強行してきた。シェフィールド大学の労働者らは、11月と12月にストライキがあり、すでに賃金を失っている授業の日程を変更しなければ、今後の賃金は支払われないと通告された。UCU左翼派組合内では、社会主義労働者党が政治的に主導するUCU左派が、FEでの共闘を求める最も著名な派閥である。しかし、それを実現するための戦略は、組合内の役職に立候補し、指導者たちにもっと好戦的になるよう奨励すること以外には何も提供していない。2019年、大学左派は彼女の立候補には反対したものの、間もなく15万ポンド以上の給与と福利厚生を得る官僚であるグレイディ氏の当選を歓迎し、「協力することを楽しみにしている」と約束した。 [her] 大学を、すべての雇用主の背筋に震えをもたらす民主的な闘う組合に変えることだ。」FEストライキに向けて、UCU左翼は2025年5月の組合議会での紛争に対する官僚による先制的妨害行為を擁護した。代議員らはストライキから撤退するか、あるいは会員に投票しない「支部自治」に賛成票を投じ、全国集約投票の提案には否決した。FE労働者が必要とする団結した反撃への差し迫った裏切りについて警告するのではなく、会議に関するUCU左派の報告書は現実をひっくり返した。「ある動議では支部の『オプトアウト』について議論していたが、これは全支部の団結を奨励するために修正された。支部からの動議の圧倒的多数が集団的アプローチを支持した。」しかし、これらは原則として共同争議行為を承認し、個別の紛争への正式な分割に異議を唱えることはなかった。高等教育セクター会議が労働党政府との直接の労働争議に賛成票を投じたのに対し、大学左派はFE州の純粋に地方紛争を支持し、「16歳以降の教育が直面している危機の規模を考慮すると、現在雇用主に対する争議行為に移行するよりもこれを優先するわけにはいかない」と書いている。12月、大学左派は、組合の進学委員会が提案よりも短いストライキ日数を投票し、50パーセントの基準を満たさなかった支部の再投票を拒否したことに「不満」と「失望」を表明した。 「脱落する各支部が私たちの総合力を弱める」ことを認め、組合員による行動はとらないことを提案し、代わりに組合員に代わって「私たちの組合に全国的な行動を要求する」と約束した。1月14日から16日にかけて行われたストライキ中、SWPは丁寧なアドバイスをいくつか提供することにとどめた。の記事 社会主義労働者 同大学はストライキが縮小されつつあることは認めたが、「他の大学の活動家はさらなる行動を主張し、形だけのストライキ以上の呼びかけを組合に促すべきだ」としか答えることができなかった。ランクアンドファイル制御用UCUの会員がサリー・ハントを追い出して以来、グレイディのリーダーシップの全軌跡は、「労働組合の推進」が何をもたらすかを示している。労働者は、紛争を民主的にコントロールするための独自の権力基盤と組織を必要としている。それは、ストライキを孤立させ裏切ろうとするあらゆる試みと闘うために大学を結びつけることができる一般委員会である。最初のステップとして、現在投票されているすべての取引を拒否し、集団行動を再開する必要があります。どの職場も単独で戦うべきではありません。誰も取り残されてはなりません。このようにして、この紛争を賃金、雇用の安定、労働条件の改善を求める業界全体の闘いの第一歩とすることができる。 FE労働者の同盟者は労働党政権ではなく、高等教育、初等教育、中等教育全体、そしてより広範な労働者階級に見られる。彼らは、金と戦争に狂った支配層エリートを煽るために、スターマーの基本的な社会サービスを飢えさせていることに反対する闘いに対して、多大な支持を得ることができる。教育者の一般委員会への参加または設立について話し合いたいと思います。 #UCUのさらなる教育ストライキの妨害行為に対する一般の反応を求めて