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2025-05-13 19:47:00
グローバルビジネスでは、アイルランドでは約4,000人が雇用されており、ほとんどがマイクロソフト自体で、LinkedInで約2,000人がいます。両方の企業は、アイルランドに欧州本部を持っています。 LinkedInは最近、今年ダブリンのSwish Wilton Park Office Developmentの新しいアイルランドキャンパスに移りました。
アイルランドの人員への3％のカットは、約180人の雇用になります。
スポークスマンは、アイルランドの仕事が何人のリスクにさらされているか、どの役割に影響を受けるかを言うことを拒否したが、事業の大規模な再編が進行中であることを確認した。
「私たちは、ダイナミックな市場で成功するために会社を最大限に活用するために必要な組織の変更を引き続き実施しています」と同社は言いました。
LinkedInは最近、ダブリンのウィルトンパーク開発にある新しいアイルランドのキャンパスに移動しました
90秒での今日のニュース – 5月13日
アイルランドでは、少なくとも30日間、従業員の代表者との必須の協議プロセスをトリガーすることと、企業、貿易、雇用の大臣に通知する要件を全体として、グループの規模の冗長性が検討されています。
つまり、米国では、労働者の保護が弱い場合、そしてここでは、米国で発行されている終了通知の間に遅れがある可能性があります。
グローバルに、マイクロソフトには、昨年6月の時点で、年次の人員を公開した時点で、228,000人のフルタイム労働者のスタッフがいました。半数以上が米国に拠点を置いています。アイルランドでは、MicrosoftとCorporate Networking Platformの両方のLinkedInがダブリンに大規模なキャンパスを持っています。完全に実装された場合、3PCのジョブカットは、2023年初頭から10,000人の労働者を解雇したときからマイクロソフトの最大になります。
昨年、マイクロソフトはダブリンでの大きな拡大を発表し、550のエンジニアリングと研究開発の仕事を追加する計画を立てました。
しかし、ハイテク業界の変化のペースは、ますます迅速かつ高度なAI開発を統合するために動き、Microsoftなどの企業が作成している製品と独自の内部構造の両方を変えています。
Microsoft CEOのSatya Nadellaは先月、Metaの本社でAIイベントでMeta CEOのMark Zuckerbergに、Microsoftのコーディングプロジェクトの一部については「おそらくすべてソフトウェアによって書かれている」と「コードの20％ / 30pc」と語った。
#Tech #Giantがカットを発表するにつれてMicrosoftとLinkedInのリスクのあるアイルランドの仕事