チームスターズ アマゾンのストライキが南カリフォルニアの倉庫を襲う
1734679418 2024-12-19 20:37:00 全国のアマゾンの複数の倉庫で労働者が木曜早朝にストライキを行った。これは電子商取引大手アマゾンに自社施設内で急成長している労働組合を認めるよう圧力をかけるチームスターズ労働組合の取り組みの一環だ。 この業務停止は、年末の買い物ラッシュの最終段階で、顧客が直前のギフトを届けるためにアマゾンで銀行取引を行っているときに発生する。同社は声明を発表し、ストライキは荷物を時間通りに配達する能力には影響しないと主張した。 インターナショナル・ブラザーフッド・オブ・チームスターズは、今回のストライキは南カリフォルニアのビクタービル、インダストリー、パームデールの３倉庫とサンフランシスコの１倉庫を含む７倉庫に影響を与えると発表した。何人の労働者がピケットラインに入ったかは不明である。 チームスターズからのニュースリリースによると、サンフランシスコ施設の倉庫作業員リア・ペンスラー氏は「われわれがやっていることは歴史的なことだ」と語った。 「私たちは悪質な組合潰しキャンペーンと闘っており、必ず勝利します。」 賃金や労働条件に対する不満から、近年、アマゾンの倉庫で働く労働者の間で散発的な組織化活動が活発化しており、その取り組みは 速度が上がった 同社の配送ドライバーの広大なネットワークの中で。 8月4日、シカゴのコール・ダンケルバーガーさんがサウスゲートで地元アマゾンのトラック運転手らとストライキ。 (ゾーイ・クランフィル/ロサンゼルス・タイムズ) チームスターズ 発表された 2021年夏にアマゾンの倉庫労働者と配達員を労働組合化する全国的な運動が始まる。この取り組みは、アマゾンの地位向上だけでなく、UPSやその他の競争圧力にさらされている企業で働く組合員の賃金と職場基準を守ることも目的としていた。 Amazonの手法を再現します。 チームスターらによると、アマゾンの従業員とさまざまなアマゾン施設の契約労働者は合わせて約1万人が組合への加入を約束しており、アマゾンの米国倉庫で雇用されている80万人の労働者のほんの一部だという。しかし、チームスターズは正式な組合選挙を行っておらず、これらの施設で提案されている交渉単位は、アマゾンに交渉のテーブルに着くよう命令する権限を持つ全国労働関係委員会によって承認されていない。 アマゾンの広報担当ケリー・ナンテルは、チームスターズが全米労働関係委員会による承認手続きを完了していなかったため、多くのアマゾン従業員や下請けドライバーを正式に代表していると虚偽の組合を提示したと非難した。 「チームスターたちは1年以上にわたり、自分たちが『何千人ものアマゾン従業員とドライバー』を代表していると主張し、意図的に国民を誤解させ続けてきた。彼らはそうではなく、これは誤った物語を押し付けようとする新たな試みです」とナンテル氏は電子メールでの声明で述べた。 「ここで見ているのは、アマゾンの従業員やパートナーではなく、ほぼ完全に部外者です。そうでないという提案は、チームスターによる単なる嘘です。」 12月初旬、労働組合はアマゾンに交渉のテーブルにつく期限を与えた。労働組合は、アマゾンが労働協約交渉の要求に応じることを拒否したことがストライキのきっかけとなったと述べた。 このストライキにはニューヨーク、アトランタ、その他の都市の倉庫の労働者も含まれており、アマゾンに対するこれまでで最大規模の労働行動であると組合は述べた。 「休暇中に荷物が遅れたら、Amazon の飽くなき貪欲のせいにすることもできます。私たちはアマゾンに対し、メンバーが交渉のテーブルに着いて正しい行動をとるための明確な期限を与えました。彼らはそれを無視した」とチームスターズの社長ショーン・M・オブライエンは語った、とニュースリリースによると。 コーネル大学労働者研究所のエグゼクティブディレクター、パトリシア・カンポス＝メディナ氏は、今回のストライキは、チームスターにとって倉庫での労働組合結成への支持の厚さを示し、より多くの労働者を呼び込む機会となったと述べた。 アマゾンは広大なネットワークを持つ大手雇用主であるため、潜在的な混乱は限定的だろうと彼女は述べた。それにもかかわらず、彼女は次のように述べた。労働者にとって今は大きな力が発揮される瞬間です。」 電子商取引の巨人は、自社施設での労働組合結成の取り組みを阻止するために長く戦い、ほぼ成功を収めてきたが、告発されている 反労働組合戦術に繰り返し関与する 連邦法に違反している – 同社は告発を否定している。 連邦労働委員会は、アマゾンによる介入疑惑を理由に、アラバマ州の倉庫で労働者による組合選挙を数回繰り返すよう命令した。 2022年、独立した労働団体であるアマゾン労働組合は、 JFK8施設の流域組合選挙で勝利した ニューヨークのスタテンアイランドで、同社の米国の倉庫で最初に成功した労働組合結成の取り組み。しかし、組合は他の勝利を獲得するのに苦労した。 隣接する施設での選挙で落選した そして そのすぐ後にアルバニーにももう一つ。 アマゾン労働組合は、カリフォルニア州モレノバレーにあるフルフィルメントセンターのアマゾン従業員が2022年に同施設で組合活動を開始できるよう支援したが、 努力が停滞した その後すぐにグループと一緒に 撤退する 国家労働関係委員会に提出した選挙請願書。 妨害を受けた後、 内部部門、 アマゾン労働組合 チームスターズと提携することに同意し、 これにより、より安定した財務基盤とリソースが提供されました。 今年、労働力推進はNLRBによって後押しされており、NLRBは独立系企業のネットワークに依存して数万人の配送ドライバーを雇用するアマゾンのモデルに疑問を投げかけている。ロサンゼルスのNLRB地域ディレクターによる今夏の最初の判決は、アマゾンが同社のパームデール倉庫から荷物を配達するドライバーの「共同雇用主」であると認定した。この決定を受けて、アトランタのNLRB事務所は、市内で労働組合を結成しようとしているドライバーに対して脅迫やその他の違法な発言をした疑いでアマゾンが責任を負うべきであると判断した。 #チームスターズ #アマゾンのストライキが南カリフォルニアの倉庫を襲う
AMPTPの刷新：スタジオの交渉担当者キャロル・ロンバルディーニ氏が退社へ
1730657042 2024-11-01 16:50:00 昨年の脚本家と俳優のストライキで主要スタジオの代表を務めたキャロル・ロンバルディーニ氏は、2025年に映画テレビプロデューサー同盟の会長兼首席交渉官を辞任する予定だ。 AMPTPの広報担当者は木曜夜、電子メールでロンバルディーニ氏の退職が近いことを認め、彼女は来年引退するつもりだったと付け加えた。 15年間指揮を執った後、公的記録によると69歳のロンバルディーニ氏は、組織が後継者探しを実施する中、顧問の役割に移行する予定だ。 「私たちはキャロル氏のAMPTPでの長年のリーダーシップに心から感謝しており、彼女の引退が最善であることを祈っています」と広報担当者は声明で述べた。 「彼女は交渉の場で着実かつ貴重な代弁者であり、あらゆる段階で私たちの組合パートナーとの関係を強化してきました。」 ロンバルディーニ氏は、1982年の創設以来、合法的な立場でグループのために働いた後、2009年にAMPTPの会長に任命された。彼女は最近脚光を浴びるようになった。 2023年のハリウッドの二重ストライキ中、ディズニー、ワーナー・ブラザース・ディスカバリー、Netflix、Amazon、その他のエンターテイメント企業を代表して交渉します。 「これまでに 300 件以上の取引に参加したと思います」とロンバルディーニ氏 2009年にタイムズ紙に語った。 「この業界は、おそらく米国で最も労働組合が組織されている業界の 1 つです。ハリウッドのセットに足を踏み入れると、自動的に 25 の労働組合と取引することになります。各契約の内容を把握しなければならないので、非常に困難です。」 ロンバルディーニ氏の引退発表は、AMPTPとアニメーション・ギルドの間で進行中の契約交渉に影響を与えることはないと予想される。この契約の交渉はこれまで、ロンバルディーニの代理人であるトレイシー・ケイヒルが主導してきた。 AMPTP初の女性リーダーとなる前、ロンバルディーニ氏は前任者であり指導者でもあったニック・カウンターの下で数十年間働いたが、カウンターはその職を辞し、2009年に死去した。 彼女は、特に昨年のストライキの際、ハリウッド労働者からの批判の避雷針となった。ロンバルディーニを漫画のような企業の卑劣者として描いたパロディアカウントが、2023年の業務停止中にX上で急速に広まった。 トップスタジオやストリーマーの首席交渉人はハリウッドの労働者の天敵とみなされがちだが、ロンバルディーニ氏は10年以上前にその役割に就いたとき、異なる見方をしていた。 「首席交渉官として、あなたは相手側から否定的な注目の的です」と彼女はタイムズ紙に語った。 「しかし、状況の皮肉なことに、実際には私は労働者の最も近い同盟者であるということです。なぜなら、私が交渉委員会に彼らが要求していることを実行するよう説得できなければ、彼らはそれを理解することはできないからです。」 #AMPTPの刷新スタジオの交渉担当者キャロルロンバルディーニ氏が退社へ