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LA市議会、ホテルとLAXの労働者に最低賃金30ドルを支持

ロサンゼルス市議会は水曜日、23,000人以上の観光業従事者の最低賃金引き上げを可決し、食費、家賃、その他の出費の高騰に耐えるのに組合員が苦労してきた労働組合に大きな勝利をもたらした。12対3の投票で、市議会議員は市のアティに指示した。ハイディー・フェルドスタイン＝ソト氏は、これらの賃金を最低水準に押し上げるために必要な法的文言の草案を作成する 1時間あたり30ドル 夏季オリンピックとパラリンピックが開催される2028年7月までに。5時間以上続いた会議の中で、市議会議員らは観光客賃金の上昇による経済的利益を宣伝し、労働者が地域全体でより多くのお金を使うようになり、その結果、何千もの新たな雇用の創出が促進されるだろうと述べた。「低賃金労働者を支援すれば、彼らは経済に貢献し、市を活気づけることができる」と月曜日に就任し、イーストサイドの一部を代表する市議会議員イサベル・フラド氏は語った。サンフェルナンドバレー北西部を代表する市議会議員ジョン・リー氏はこの提案に反対票を投じ、議員らが「地元経済に斧を突きつけようとしている」と同僚に警告した。市議会議員のトレイシー・パーク氏とモニカ・ロドリゲス氏も、ホテルやその他の企業が営業を縮小し、従業員を削減したり自動化に移行したりするのではないかと懸念し、反対票を投じた。「私が望んでいるのは、この国で最も高給取りの失業労働力が生み出されていないことです」とロドリゲス氏は語った。いわゆるオリンピック賃金を求める運動は、ホテルやレストランの労働者を代表するユナイト・ヒア・ローカル11と、ロサンゼルス国際空港で働く国際サービス従業員組合の地元団体ユナイテッド・サービス・ワーカーズ・ウェストによって主導されてきた。両団体は集会を主催し、デモ行進を主導し、今週は市役所前に駐在する観光関係者らによる３日間の断食会を企画した。断食に参加したロサンゼルス国際空港のカスタマーサービスエージェント、ジョバン・ヒューストンさんは、投票に「大喜び」したと語った。 42歳のヒューストンさんは慢性閉塞性肺疾患を患っており、賃金パッケージが治療費の軽減に役立つと信じている。「ようやく彼らが正気に戻ってくれて嬉しいです」と彼女は言った。この提案では、ホテルと空港の従業員の最低賃金は年間2.50ドルずつ引き上げられ、7月の22.50ドルから始まり、2026年7月には25ドル、2027年7月には27.50ドル、2028年7月には30ドルとなる。ホテルでは、ハウスキーパー、フロント係、その他の従業員は、現在市のホテル最低賃金法で定められている時給20.32ドルと比較して、3年半で48％の引き上げとなる。また、医療費として新たに 1 時間あたり 8.35 ドルの支払いを受けることになります。これらの引き上げは、少なくとも60室あるホテルの従業員に適用される。ロサンゼルス国際空港のスカイキャップ、客室清掃員、その他多くの労働者は、市の生活賃金条例で現在要求されている時給と比較して、2028年7月までに最低賃金が56％近くまで引き上げられることになる。 LAX の現在の最低賃金は時給 19.28 ドルです。これらの労働者は、医療費の支払いも時給 5.95 ドルから 8.35 ドルに跳ね上がることになる。会議全体を通じて、ホテルと空港の従業員は、育児、住居、食事の支払いに苦労していることを説明しました。涙をこらえながら市議会議員らに賃金引き上げの承認を訴えた人もいた。LSG スカイシェフズに雇用されているロレーナ・メンデスさんは、住宅費があまりにも急激に上昇したため、彼女と3人の娘がイングルウッドからベーカーズフィールドに引っ越したと語った。 55歳のメンデスさんは、より過酷な通勤を避けるため、現在はレノックスにある妹のソファかホーソーンにある母親の家で毎週数晩寝ていると語った。「私たちは生きていないのです。私たちは生き残っていますが、それは不公平です」と彼女は言いました。ビジネスリーダーらは、賃金引き上げは医療費の新規または増額と相まって、市内のホテルやLAXのコンセッション保有者に大打撃を与えるだろうと述べた。一部のホテルオーナーはこう言っています。 彼らの参加を再考する オリンピックに必要な部屋のブロックに関する協定を結ぶ一方、飲食店の営業を閉鎖することを検討しているという企業もあった。市内のコンベンションセンター近くに727室のモクシー+ACホテルを所有するライトストーン・グループは、今回の賃金案により、ホテルの8階にあるレストラン群「レベル8」の閉鎖につながる可能性があると述べた。ライトストーン社社長のミッチェル・ホックバーグ氏は、マーキース・ハリス・ドーソン市議会議長に宛てた10月31日の書簡の中で、レベル8は市のホテル最低賃金法の一部として要求される時給20.32ドルを賄うのにすでに苦労していると述べた。市全体の最低賃金は 1時間あたり17.28ドル。「私たちはすでに、ホテル以外の同業者よりも3ドル高い最低賃金を設定してこの戦いを戦っており、その影響を経験している」とホッホバーグ氏は書いた。 「より高い運営コストを吸収しながら競争力を維持することは、まったく不可能です。」サンヒル・プロパティーズの社長兼最高経営責任者であるマーク・デービス氏は、この賃金案は同社の計画を「おそらく台無しにする」だろうと述べた。 ヒルトンユニバーサルシティホテルを拡張。このような動きは、市から計画されている約1,000の建設関連の仕事と約200の「恒久的で高収入の仕事」を奪うことになる、と同氏は述べた。この提案を評価するために市に雇われたバークレー在住の経済学者デビッド・ローランド・ホルスト氏は、この悲惨な警告をほぼ却下した。同氏は評議会に出席し、ホテルが平均６％の値上げで人件費の増加に対応できるとの見通しを示した。一部の雇用喪失は発生するものの、賃金引き上げは最終的には「経済成長の強力なツール」として機能し、2028年までにロサンゼルスで6,000人のフルタイム雇用の創出を促進すると同氏は述べた。「カリフォルニア州のどこでも、最低賃金に応じて大規模な人員削減が行われたという実証的証拠は見当たりません」とローランド・ホルスト氏は述べた。たとえ市議会がこの提案を否決したとしても、LAXとホテル従業員の最低賃金は毎年上昇し続けていただろう。市の政策アナリストらによると、こうした上昇は消費者物価指数に連動していたはずだという。市のために用意された分析によると、この提案によりロサンゼルスの空港従業員の40％以上、ホテル従業員の60％以上の賃金が上昇すると予想されている。オリンピックが都市に及ぼす影響を研究しているホーリークロス大学のロバート・バウマン経済学教授は、LAのホテルと空港の従業員は賃金の引き上げを要求する絶好の立場にあると述べた。同市はオリンピックと同じくらい有名なイベントを主催しているため、「現在、他に類を見ないほどの影響力を持っている」と彼は言う。 同氏は「賃金引き上げに向けた機は熟している」と述べた。LAでは、観光客向け最低賃金が引き上げられたとしても、2028年のオリンピックに向けて依然として労働緊張が高まる可能性がある。数十人のホテル従業員の契約が、大会の約半年前の2028年1月に期限切れとなる予定だからだ。水曜日の決定の一環として、市議会議員らは観光産業の雇用、ホテル開発、その他の面での賃金上昇を年次評価するよう求めた。また、レストラン、ショップ、スパなど、ホテルのスペースを賃貸する企業向けの代替政策戦略に関する来年の報告書を求めることにも賛成票を投じた。 市議会議員らは賃上げの対象となるホテル数を削減する動きを拒否した。そして、賃金引き上げの影響を受けるホテル従業員の種類を制限する取り組みを撤回した。 サンフェルナンドバレーの一部を代表する市議会議員イメルダ・パディラ氏はこの提案に賛成票を投じた。それにもかかわらず、彼女は、同僚が賃金の上昇に関する懸念の一部に対処することに関心がなかったことに失望したと語った。「私が賛成票を投じたのは、私にとってこれは労働者に関することであり、私にとって常に労働者に関することであったからです」と彼女は語った。 「しかし、私は常に妥協し、すべての利害関係者に注意を払ったと胸を張って言えるようになりたいと思っていました。だって私たちは本当にそうしなかったから。」 #LA市議会ホテルとLAXの労働者に最低賃金30ドルを支持