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2025-09-19 04:15:00
9月11日木曜日、ワシントン州バンクーバーのエバーグリーン公立学校の分類スタッフは、12日間のストライキを終了し、暫定的な合意を批准することに投票しました。 1,400人以上のパレエドゥケーター、バス運転手、カストディアン、フードサービススタッフ、メカニックによるストライキ（地区の歴史の中での最初のストライキ）によるストライキは、すでに22,000人近くの生徒のために学校の開始を遅らせていました。
和解は、教育委員会の法的脅威とワシントンの公立学校の従業員（PSE）の操作の統合圧力の下で押し通されました。地区はすぐに学校が9月12日金曜日にオープンすると発表しました。
組合はもともと、パラエドゥケーターに15％の昇給を要求し、労働時間のすべての費用を支払っていました。代わりに、組合によると、批准された取引は全体で3年間で約13.5％です。批准前の最後の公募では、地区は、パラエドゥケーターの場合、3年間で12.5％、輸送スタッフが10.5％、その他の分類で9〜9.5％を提案しました。
重要なことに、和解は労働者が9月の支払いを否定し、学年の最初の月の所得なしに効果的に残します。保持給与、未払いの労働時間からの保護、労働条件の有意義な改善など、その他の中心的な要求は、骨抜きにされているか、完全に削除されました。
現在、契約に定められている地区の「最終申し出」は、「財政的に責任がある」と宣伝されていました。 Evergreenの当局者は、3年間で2,600万ドルの不足が、スタッフを強制的に職場に戻すために差し止め命令の提出を推し進めたとしても、さらに不可能なものをもたらしたと主張しました。
当初から、エバーグリーンの教育委員会は、裁判所を使用してストライキを粉砕する準備をしました。 9月5日、法的措置を承認し、ストライキを「違法」にブランド化し、地区に組合に対する差止命令と財政的罰則を求めるよう指示することを全会一致で投票しました。数日後、地区はクラーク郡上級裁判所に救済を申請しました。これは、地元の報道機関で広く公表されている動きです。
脅威は明らかでした。組合は、和解を届けなかった場合、罰金と潜在的な犯罪化に直面しました。 PSEのリーダーシップは、メンバーの要求にはるかに不足している合意を推進するためにこれを押収し、総敗北の唯一の代替手段として降伏をフレーミングしました。
教育のために「お金はない」という主張は皮肉な嘘です。毎年、ウクライナのロシアとの米国戦争やガザの米国支援のイスラエル大量虐殺を含む、数千億が米国の戦争機械に注ぎ込まれています。そして、最近Oracle CEOのLarry Ellisonが獲得した1,000億ドルの富など、さらに多くの人がアメリカのoli頭に渡されます。
教育に不足を引き起こすのは資金の不足ではなく、資本主義の決定的な特徴である軍国主義とウォール街への社会の富の指示です。
数十年にわたる貧困賃金と人員不足が耐えられないため、常緑樹のスタッフが襲った。分類されたスタッフの最大のグループであるParaeducatorsは、ワシントンの学校で最も低い賃金労働者の1つです。賃金データによると、一部の常緑樹のパラエドゥケーターは、州の最低賃金をかろうじて上回る、スケールの底で1時間あたり13.35ドルを稼いでいます。
高いステップにいる人でさえ、多くの場合、1時間あたり20〜23ドルしか稼ぎず、提案された範囲が交渉文書で31ドル近くに達します。多くの場合、年間収益は、税金と医療費の前に、25,000〜30,000ドルをわずかに超えています。
このような賃金は、クラーク郡で生き残ることは不可能であり、賃料と基本的なコストが急激に上昇しています。地元の報告は、請求書をカバーするために2番目と3番目の仕事でさえ働いているパラエドゥケーターを文書化しましたが、他の人は家族を養うためにフードバンクに依存しています。 「私が長年にわたって働いてきたパラエドゥケーターのほとんどには、2番目の仕事があります。ただ、彼らが家賃を払ってテーブルに食べ物を保管する余裕があるように」 コロンビア人。
常緑樹の結果は、スポケーンの北にある近くのミード学区の開発から分離することはできません。そこで、教師は97％で投票してクラスの規模、安全、ワークロードを介したストライキを許可しました。これは、ピケットラインが形成される前に、9月1日に土壇場の和解を発表するために、ミード教育協会（全米教育協会の関連会社）のみを発表しました。
一方、ミードの非教育スタッフは、常緑樹を監督する同じSEIUローカル1948傘の下で複数の断片化されたユニットで編成されています。この官僚的なパッチワークは、労働力全体で条件が耐えられない場合でも、ストライキが分割され、容易に拒否されたままであることを保証します。
エバーグリーンとミードの戦術的な違いは、あるケースで調停によって窒息するストライキで窒息するストライキの違いは、他方で無効にされたストライキの許可が表面的です。両方で、装置は統合された闘争を阻止し、労働平和を維持するために介入しました。
フィラデルフィアでの経験は、そのような裏切りに続く結果を示しています。教師の94％に投票したストライキをブロックした後、フィラデルフィア連盟は、マススクールの閉鎖への道を開く契約を課しました。現在、新しい地区レポートには、数十の学校が過密または「不満足」としてリストされています。
最大11,500人の学生が避難する可能性があります。これは、2013年から14年の閉鎖で10,000人を超えて、20パーセントが再登録されず、多くの人が脱落しました。コミュニティミーティングは、正当化された不透明な演習に過ぎませんでした。これは「労働平和」の結果です。緊縮と破壊のための道の清算です。それは、彼らの闘争が組合の枠組みの中に閉じ込められたままである場合、常緑とミードの労働者が今すぐ直面しているものです。
エバーグリーンの戦いは、公教育を解体するための全国的なキャンペーンの集中的な表現です。今年の初め、トランプ政権と議会の共和党員は、教育省をguり、廃止する計画を発表し、低所得の学生に資金を提供し、障害者教育法を損なうというタイトルIのタイトルIを削減しました。
バイリンガルプログラムと放課後のサポートもチョッピングブロックにあります。連邦資金の残りは、私立の「学校の選択」、バウチャー、ホームスクーリングに向けてリダイレクトされています。
これらの措置は、「親の権利」、「効率」、「選択」の皮肉な旗の下で正当化されますが、彼らの本当の目的は、質の高い教育へのアクセスの労働者と若者を剥奪し、民営化と利益の道を片付けることです。
両当事者は共謀しています。公立学校の擁護者としての民主党員の姿勢は、民営化の道を開いた数十年の削減、閉鎖、ハイステークステスト体制を監督しています。彼らは共和党員と同じ企業の枠組みを受け入れ、公教育がウォール街と五角形の要求に従属することを保証します。
学校に対する意欲は、アメリカの民主主義のより広範な崩壊とは分離できません。教育を解体するのと同じ金融のoli頭は、権威主義的なルールに対するトランプの準備を支持しています。教師と学校のスタッフへの攻撃は、海外での抑圧と戦争を通じて労働者階級の反対を抑圧するためのより大きな努力の一部です。
常緑樹のストライキの結果は、深刻な警告とみなされなければなりません。労働者は2週間近く勇気を持って戦い、貧困賃金、人員不足、数十年の怠慢に立ち向かいました。しかし、彼らの決定は体系的に抑制され、最終的にそれらを代表すると主張する組織そのものによって最終的に脱線しました。
レッスンは明確です。教育者と学生のニーズは、既存の組合装置を通じて確保することはできません。これらの組織は、緊縮財政の執行者として機能し、州と企業の利益とともに手袋をはめています。
闘争を前進させるために、エバーグリーンのスタッフは、ワシントンと米国の教師、パラエドゥケーター、学校労働者とともに、労働者自身によって民主的に支配されている独立した階級とファイルの委員会を構築しなければなりません。そのような委員会は、地区間の闘争を結び付け、「予算制限」の枠組みを拒否し、学校が本当に必要とするリソースのために戦います。彼らは、オートワーカー、ヘルスケア労働者、物流労働者、そして現在闘争に入っている労働者階級のすべてのセクションとつながり、外を出なければなりません。
公教育の防衛は、単独で、また組合と民主党の海峡ジャケットの下でも勝つことはできません。社会主義プログラムに導かれた緊縮財政、不平等、戦争に対する労働者階級の政治的動員が必要です。これに基づいてのみ、教育者と生徒が必要とするものを確保することができます：生活賃金、安全で資金提供された学校、そして現在の暴行の下での民主的権利の保護。
#Evergreen #Classified #Staff #Strikeは組合圧力の下で売り切れ契約で終了しました