ジャカルタ –
Tokopediaのeコマースプラットフォームは、雇用（PHK）を終了していると伝えられています。このニュースはソーシャルメディアで広く流通しており、多くの従業員が人事（HR）によって呼ばれていたと述べています。
見られるアップロードの1つ Detikcom日曜日（9/24/2025）、従業員はレイオフの補償として基準を超える退職金を提供されます。状況は会社の内部条件に直接影響します。
従業員の道徳は、多くの入力を無視すると考えられている重い作業負荷と管理のために、最低点に下がると言われています。多くの従業員は、順番が解雇され、退職金を獲得するのを待つためにとどまることを選択します。
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一方、Tokopediaの親ビジネスであるbytedanceは、多くの戦略を準備したと言われています。 Tokopediaの企業および運用機能のほとんどは、シンガポールと中国のTiktokオフィスに移動します。
このポリシーにより、トコペディアの労働者の数は劇的に削減され、コアチームまたはスケルトンの乗組員として維持される約600人しか残りません。
詳細については、2023年の終わり以来、Tokopediaの電子商取引ユニットはTiktokショップと正式に組み合わされていました。 bytedanceはトコペディアの過半数の株主であり、gotoは少数株です。
これまで、Tokopedia Managementはレイオフのニュースに関する回答を与えていません。 Detikcom すでにこのニュースをトコペディアに確認しようとしていますが、答えは受けていません。
一方、インドネシアの電子商取引協会（アイデア）ブディ・プリマワンの事務局長は、彼の党がトコペディアのPHKのニュースに関する公式の確認を受けていないことを認めました。
「Tiktokショップとの合併プロセスは組織の調整が行われており、最近ではさらに波があります。しかし、これまで、影響を受ける従業員の数に関する情報は確認されていません」とBudi氏は説明しました。
中国またはシンガポールへの運用上の移転の大部分を計画する問題に関して、これまでのところ、強化される証拠はありません。彼によると、情報はもっと噂です。
見られるのは、東南アジア、特にインドネシアへの投資を強化し続けるための条例のコミットメントです。さらに、インドネシアは、米国に次いで最大のeコマース市場であり、ここでの事業の存在は戦略的なままです。
「公的に憶測を引き起こさないように、公式の明確化を会社とマンパワー省から直接待ち望んでいることを奨励します。協会は、労働者とビジネス関係者のための健全で助長されるeコマースeコマースエコシステムを維持するために、この開発を監視し続けます」とブディは結論付けました。
（ACD/ACD）
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#eコマース協会はトコペディアの従業員のレイオフであるというニュースについて話しました
2025-08-24 04:58:00