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2025-07-16 18:40:00
Financial Services Union（FSU）は、アイルランド銀行のハイブリッド作業政策の変更を、スタッフの見解と問題があると説明していると説明しています。
先週、銀行は9月から、ハイブリッド作業の資格があるスタッフが、週に最低8日または週2日間対面で作業する必要があると発表しました。
「これはスタッフにとって大きな変化であり、仕事/ライフバランス、通勤時間、育児、スタッフの定着などに影響を及ぼします」とFSUの産業関係オーガナイザーであるCaitleen Desettiは述べています。
「この巨大さの変化は、実施前に組合と合意する必要がある」とデセッティ氏は述べた。
FSUは、アイルランド銀行との合意を求めており、合理的かつ前向きなハイブリッドの取り決めを促進しながら、従業員のハイブリッド作業に対する権利を保護していると述べました。
銀行が先週変更を発表したとき、同社は多くのスタッフにとってハイブリッドの作業は選択肢ではなく、公正でバランスの取れたアプローチを見つけることが重要であると述べました。
「適切なバランスを見つけることは、私たち全員にとって重要です。対面の相互作用は、チームの仕事と出力、革新、問題解決に役立つからです」とアイルランド銀行は当時述べています。
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