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「透明性のある厳格なリスト」。そして議会でマイオーネとロンバルディに投票するよう求める。

取締役会 MP 理事会のリスト作成に至ったプロセスに関するISSの調査結果に応じる。 「取締役会のリストとそこに含まれる候補者は、構造化され、厳格かつ透明性のある選考プロセスの結果である」と、発行された回答文には書かれています。 MP 「すべての株主の利益のために」。 「このプロセスは、スキルマトリックスと『適切かつ適切な』要件に基づいた客観的な基準の適用において、任命委員会から独立した主要アドバイザーの支援を受けて実施され、管理機能や監査役会を含む複数のレベルで審査および管理されました。」 調査には、市場に関する広範な調査と選択活動、多数の候補者の比較評価、主要株主との対話が含まれていた」と取締役会は強調している。 「結果は、さらに読むと、継続性と更新のバランスがとれたリストとなり、同時に現段階で必要なスキルを適切にカバーし、高度に規制され、システム的に関連性の高い環境で得られたリファレンスセクターで特に堅固で関連性のある道を誇るCEO候補者となる。」 「したがって、提示されたリストは確かに堅牢で、銀行の将来のニーズと一致している。したがって、個々の候補者の原子的な評価は受け入れられないようであり、ましてや退任取締役や再指名取締役の一部だけに手続き上の調査結果を帰属させることは容認できない」と同氏は再び書いている。 MP。 この観点から書簡は続けて、「前CEOを除外するという選択はプロセスと候補者の評価に影響を与えることはできない」と述べており、この選択は「主に動機づけられており、確固たる複数の評判、運営上、戦略上の理由に基づいている」としている。 取締役会 MP したがって、株主に対し、ISS議決権行使アドバイザーの指示を無視し、取締役会リストの個々のメンバーに対する個別の投票において、銀行の頭取を再確認するよう要請する。 ニコラ・マイオーネそして指名委員会のこと、 ドメニコ・ロンバルディ。 マイオーネ氏とロンバルディ氏はリストの「全体的なバランス」に「適切な方法で貢献している」と理事会は述べ、「反対票を投じるという勧告は、最終的に理事会リストが表現しようとしている行政機関の質と有効性に大きく貢献する人物に影響を与えることになる」としている。 「株主――彼はこう説明する」 MP – 安定した有能なガバナンスを支持するか、不必要な不連続要素を導入するかという明確な選択が求められています。」 マイオーネ氏に関する限り、同氏の承認は同行の「企業のダイナミクスと主なリスク要因に関する深い知識」によるもので、2018年から「最新の産業計画の定義と立ち上げを含む再構築とそれに続く再出発段階」に同行してきたため、「特にデリケートな段階における継続性の重要な保証となる」という。 「この役割に疑問を呈することは、不必要な不連続要素を導入することになり、評議会の活動の有効性に影響を与える可能性がある。」さらに、ロンバルディ氏は「任命委員会の委員長の役割を通じて、取締役会の仕事に適格な貢献をしている」とも書かれている。 「この職責において、同氏はECBを含む監督当局との対話を通じて、構造化された選考プロセスと規制当局の期待との絶え間ない整合性を保証した」と取締役会は述べている。 #透明性のある厳格なリストそして議会でマイオーネとロンバルディに投票するよう求める