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2026-01-28 15:30:00
米国の16,000人の雇用が影響を受ける
アマゾンが再び大規模な人員削減へ
出典: dpa
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アマゾンは再び何千人もの雇用を削減している。人員削減の背景には何があるのか、また人工知能の重要性の高まりに対して同社はどのように対応しているのか。
(画像: © S.JR Stocker – Stock.adobe.com / AI 生成)
世界最大のオンライン小売業者 アマゾン は3カ月以内に第2波のレイオフで約1万6000人の雇用を削減したいと考えている。同グループは、行政における人工知能の重要性の高まりに反応している。
アマゾンの副社長ベス・ガレッティ氏は水曜日のブログ投稿で、同社は米国内の従業員に対し、社内で新たなポジションを探すために90日間の猶予を与えると述べた。グループ内で再就職が難しい従業員には退職金などの転職支援を行う。
Amazon がより多くのプロセスを自動化
「私たちは階層レベルを下げ、所有権を高め、官僚主義を減らすことで組織の強化に取り組んできました」とガレッティ氏は述べた。この人員削減は、同社が当初1万4000人の人員削減計画を発表してからわずか数カ月後に行われた。
アマゾンのアンディ・ジャシー最高経営責任者(CEO)は、管理レベルを引き下げ、官僚主義を削減したいと繰り返し述べている。これは、期間中の雇用の波に備えているためです。 パンデミック 経営者らはますます不安を抱えている。
昨年、アマゾンの社長は従業員に次のように警告した。 人工知能 Amazonがますます多くのプロセスを自動化するにつれて、労働力の減少につながるだろう。 2025 年 9 月末の時点で、アマゾンは世界中で約 158 万人を雇用しています。
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