SS&P – アジア学習および知識管理マネージャー

SS&P アジア ラーニング & ナレッジ マネジメント マネージャー

仕事の紹介

ASML は、半導体業界のイノベーションリーダーとして、責任を負い、サプライチェーン管理に積極的に取り組みたいと考えています。高い注目と野心により、私たちは戦略的調達および調達 (SS&P) アジアにおける学習と知識管理の機会を提供します。

この役割は、継続的な学習と知識共有の文化を促進することにより、組織の卓越性を推進する上で極めて重要な役割を果たします。このポジションでは、リーダーや部門横断的な関係者と緊密に連携して、能力のギャップを特定し、影響力のある学習プログラムを設計し、チームが最高のパフォーマンスを発揮できるようにするナレッジ マネジメント戦略を実装します。マネージャーは、学習の取り組みとビジネスの優先順位を調整することで、SS&P アジアの専門家が優れた結果を生み出すために必要なスキル、ツール、洞察を確実に身につけ、最終的には組織のパフォーマンスと競争上の優位性を向上させます。

役割と責任

学習と能力開発

• 調達および調達チーム向けのグローバルな学習戦略を開発して実行します。
• 内部関係者および外部ベンダーと連携して、混合ソリューションを実装します。
• KPI、フィードバック ループを使用して、トレーニング プログラムの効果を監視および測定します。

ナレッジマネジメント

• 調達のベスト プラクティス、ポリシー、テンプレート、市場インテリジェンスのための一元的なナレッジ リポジトリを確立して維持します。
• 知識共有プラットフォームとコラボレーション ツールを実装して、部門を超えた学習を可能にします。
• 調達プロジェクトやサプライヤーとの関わりから学んだ教訓を活用して、継続的な改善を推進します。

利害関係者の関与

• リーダーと協力して、スキルのギャップと知識のニーズを特定します。
• フィールドチームとグローバル学習機能の間の連絡役として機能します。
• 変更管理の取り組みをサポートします。

テクノロジーとイノベーション

• デジタル ツールを活用して学習と知識へのアクセスを強化します。
• 業界のトレンドを常に最新の状態に保ち、革新的な学習方法を取り入れてください。

• サプライチェーン管理、学習と開発、または関連分野の学士号。 MBAが望ましい。 エンジニアリングのバックグラウンドはプラスです。
• 調達、戦略的調達、サプライ チェーンの経験があり、少なくとも 3 年以上の学習または知識管理の経験がある。
• 調達プロセス、カテゴリー管理、サプライヤー関係管理についての深い理解。
• 学習管理システムとナレッジ管理プラットフォームの経験。
• 優れたコミュニケーション、ファシリテーション、ステークホルダー管理スキル。

スキル

• 高度な英語スキル
• 戦略的思考と学習イニシアチブをビジネス目標に合わせる能力。
• 優れた分析力と問題解決スキル。
• プロジェクト管理と変更管理の専門知識。
• グローバルな、部門を超えた環境で働く能力。
• 優れたコミュニケーションスキルと実践的な姿勢。
• チームプレーヤー、協力的、前向き、積極的、批判的、革新的。
• 計画を立て、調整し、結果を推進し、利害関係者のバランスを取りながら説明責任を確保します。
• 自己啓発、価値観の違い。

インクルージョンとダイバーシティ

ASML は、多様で包括的な労働力の重要性を評価し、尊重する機会均等雇用主です。人種、肌の色、宗教、性別、年齢、出身国、退役軍人の地位、障害、性的指向、性自認に関係なく、あらゆる役職の人材を採用、雇用、訓練、昇進することが当社の方針です。私たちは、包括性と多様性が当社の成功の原動力であることを認識しています。

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