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LPEM FEB UI は多くの若者の間での不完全雇用現象を浮き彫りにしていますが、それはどのようなものですか?

ジャカルタ - インドネシア大学経済経営学部経済社会研究所(LPEM FEB UI)はこの現象を強調した 不完全雇用 あるいはまだ十分に働いていないことは、インドネシアの多くの若者に起こります。この現象は不完全雇用とも言えます。LPEM FEB UIは、多くの若者が短時間労働で、賃金はそれほど高くなく、彼らの仕事は彼らの能力とはかけ離れていると強調した。これは若者が望んでいるからではなく、他に選択肢がないからです。『労働市場概況』第 6 巻、第 10 号、2025 年 10 月の報告書では、インドネシアの雇用市場の矛盾が強調されています。つまり、パンデミック以来、公開失業率が低下しているにもかかわらず、利用可能な仕事の質は完全には改善されていないのです。この状況は非公式部門や農村部門でより一般的であり、若年層や教育水準の低いグループでもより高くなります。 スクロールしてコンテンツを続けてください 「多くの政策立案者にとって、これは景気回復が軌道に乗り始めていることを示しているように見える。しかし、私たちは本当に健全な雇用市場への道を進んでいるのだろうか?」研究者のムハマド・ハンリ博士とメイン州ニア・クルニア・ショリハ氏は、土曜日(2025年8月11日)に引用された報告書の中でこう述べた。不完全雇用または半失業とは何ですか?説明 不完全雇用 すでに雇用されていますが、週に数時間しか働く機会がありません。もう一つの例は、一定の学位とスキルを持っているにもかかわらず、低賃金で保障のない非公式セクターで働くことを強いられている労働者です。「彼らは厳密には仕事を持っているため、失業者には分類されない。一方で、彼らは雇用市場に完全に吸収されていない」と研究者は報告書の中で述べた。不完全雇用指標BPS は 2 つの指標で不完全雇用を測定します。つまり、週の労働時間が 35 時間未満で、それでも労働時間を増やしたいと考えている人々です。次に、自ら選んだのではなく、他に選択肢がないのでパートタイムで働いている人たちです。「なぜこれが重要なのですか? なぜなら 不完全雇用 利用可能な作業の品質を示します。同研究者は、「これは単に夢中になれるかどうかという問題ではなく、むしろ既存の仕事が適切な収入、安定した労働時間、成長の機会を提供できるかどうかが重要だ」と説明した。「多くの場合、 不完全雇用 非正規雇用、低所得、経済的不確実性と密接に関係している」と彼らは続けた。不完全雇用はギグエコノミーと同じではない現象 不完全雇用 時々関連する ギグエコノミー。のために ギグエコノミー 多くの場合、より柔軟で勤務時間に縛られず、興味に応じて仕事を選択できると考えられています。それでも、特にインドネシアにおける非フルタイムの労働形態は、そのような自由を完全に反映しているわけではありません。 ギグエコノミー。状態 ギグエコノミーLPEM FEB…

LPEM FEB UI は多くの若者の間での不完全雇用現象を浮き彫りにしていますが、それはどのようなものですか?

ジャカルタ

インドネシア大学経済経営学部経済社会研究所(LPEM FEB UI)はこの現象を強調した 不完全雇用 あるいはまだ十分に働いていないことは、インドネシアの多くの若者に起こります。この現象は不完全雇用とも言えます。

LPEM FEB UIは、多くの若者が短時間労働で、賃金はそれほど高くなく、彼らの仕事は彼らの能力とはかけ離れていると強調した。これは若者が望んでいるからではなく、他に選択肢がないからです。

『労働市場概況』第 6 巻、第 10 号、2025 年 10 月の報告書では、インドネシアの雇用市場の矛盾が強調されています。つまり、パンデミック以来、公開失業率が低下しているにもかかわらず、利用可能な仕事の質は完全には改善されていないのです。この状況は非公式部門や農村部門でより一般的であり、若年層や教育水準の低いグループでもより高くなります。

スクロールしてコンテンツを続けてください

「多くの政策立案者にとって、これは景気回復が軌道に乗り始めていることを示しているように見える。しかし、私たちは本当に健全な雇用市場への道を進んでいるのだろうか?」研究者のムハマド・ハンリ博士とメイン州ニア・クルニア・ショリハ氏は、土曜日(2025年8月11日)に引用された報告書の中でこう述べた。

不完全雇用または半失業とは何ですか?

説明 不完全雇用 すでに雇用されていますが、週に数時間しか働く機会がありません。もう一つの例は、一定の学位とスキルを持っているにもかかわらず、低賃金で保障のない非公式セクターで働くことを強いられている労働者です。

「彼らは厳密には仕事を持っているため、失業者には分類されない。一方で、彼らは雇用市場に完全に吸収されていない」と研究者は報告書の中で述べた。

不完全雇用指標

BPS は 2 つの指標で不完全雇用を測定します。つまり、週の労働時間が 35 時間未満で、それでも労働時間を増やしたいと考えている人々です。次に、自ら選んだのではなく、他に選択肢がないのでパートタイムで働いている人たちです。

「なぜこれが重要なのですか? なぜなら 不完全雇用 利用可能な作業の品質を示します。同研究者は、「これは単に夢中になれるかどうかという問題ではなく、むしろ既存の仕事が適切な収入、安定した労働時間、成長の機会を提供できるかどうかが重要だ」と説明した。

「多くの場合、 不完全雇用 非正規雇用、低所得、経済的不確実性と密接に関係している」と彼らは続けた。

不完全雇用はギグエコノミーと同じではない

現象 不完全雇用 時々関連する ギグエコノミー。のために ギグエコノミー 多くの場合、より柔軟で勤務時間に縛られず、興味に応じて仕事を選択できると考えられています。

それでも、特にインドネシアにおける非フルタイムの労働形態は、そのような自由を完全に反映しているわけではありません。 ギグエコノミー。状態 ギグエコノミーLPEM FEB UI レポートでは、インドネシアの非フルタイム労働者の大多数を代表していない。

「それらの多くは次のカテゴリーに分類されます 不完全雇用 実際には逆の状況にあります。彼らが通常より少ない時間で働くのは、自分が望んでいるからではなく、他に選択肢がないからです」と研究者らは述べた。

「労働時間の短縮は、好みからではなく、限られた需要、機会の不足、またはまだ回復していない経済状況から生じている。彼らは依然として長く働き、より高い収入を得たいと望んでいるが、市場はその余地を提供していない」と彼らは続けた。

インドネシアの不完全雇用率

これらは、BPS データに基づくインドネシアの不完全雇用に関する統計です。

性別別

男:

  • 2022年: 6.58%
  • 2023年: 6.94%
  • 2024年: 8.28%

女性:

  • 2022年: 5.91%
  • 2023年: 6.27%
  • 2024年: 7.57%

場所に基づく

都会的な:

  • 2022年: 4.75%
  • 2023年: 5.32%
  • 2024年: 6.09%

田舎:

  • 2022年: 8.25%
  • 2023年: 8.44%
  • 2024年: 10.6%

年齢別

2022 年の非フルタイム労働者の数は、年齢に基づく BPS データを参照しており、15 ~ 19 歳の年齢層が 16.53% の割合で占めています。次いで20~24歳は13.58%となった。

同じデータによると、非正社員の中でも小学校卒業者が8.67%と圧倒的に多い。卒業レベルでは4.01%、大学レベルでは5.03%と大幅に減少した。

LPEM FEB UI の提案

物流、デジタル サービス、最新のアグリビジネス、再生可能エネルギーなどの急成長分野を対象とした、需要ベースのトレーニング モデルを拡大します。政府はゼロから始める必要はありませんが、地域の可能性をマッピングし、求職者とビジネス界を直接結び付ける職業訓練奨励金に結び付けることができます。

零細・中小企業主体が正式なエコシステムに容易に参入できるよう、合法化と円滑化の加速を奨励する。

政策介入が一律かつ全国的にのみ行われないように、雇用データシステムを強化する。地方自治体が主要なセクター、労働者のプロフィール、地元の仕事の需要に関する正確なデータにアクセスできるようになると、労働力の訓練と奨励プログラムをより明確かつ効率的に方向付けることができます。

(いや/nwk)

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#LPEM #FEB #は多くの若者の間での不完全雇用現象を浮き彫りにしていますがそれはどのようなものですか
2025-11-08 11:00:00

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。