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2025-06-04 22:03:00
UnitedHealth Group Investorsは、CEOのStephen Hemsleyに3年間で6,000万ドル以上を提供できる賃金パッケージに対して、今週、不機嫌なサポートのように見えるものを提供しました。
ヘムズリー、誰だった 先月、最高経営責任者に指名されました、彼が3年間CEOとして働いていれば、年間100万ドルの給与と1回限りの6,000万ドルのストックオプションを受け取ります、と証券申請は言います。
株主はちょうど登録されました 拘束力のない補償契約を60％サポートしています によると、ユナイテッドヘルスの年次総会で月曜日に終了した諮問投票 水曜日にリリースされた数字 エデンプレーリーに本拠を置く会社。
それはよりスリムな承認です 規制提出のミネソタスタートリビューンレビューによると、投資家は2020年以降、当社が保有する他のすべてのアドバイザリー票で提供した。
今週の集計の前に、最近の最も弱いサポートのショーは2021年に行われ、株式の約73％が会社のエグゼクティブペイパッケージを支持して投票されました。 2020年、そして2022年から2024年の間に毎年、株式の約95％が会社の役員報酬を支持しました。
先月、アドバイザリー会社のGlass Lewisは、投資家が賃金パッケージをサポートすることを推奨しました。しかし、機関株主サービスは、「かなりのフロントロード賞…パフォーマンス条件がない」ため、ヘムズリーの給与に対する投票に助言したと、グループは先月報告書で述べた。企業のレポートは、多くの場合、投資家によって綿密に監視されています。
UnitedHealth Groupは報酬の取り決めを擁護し、「圧倒的にパフォーマンスベースであり、ほとんどの価値は株価が上昇した場合にのみ具体化する」と述べた。
類似企業の同等のCEO報酬パッケージの中央値を表すため、6,000万ドルの株式ベースの給与が選択されました。
#UnitedHealth #Groupは元CEOの退職を開示しながら株式ベースの給与をキャンセルします