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「Dare to Shineは、バスルームのクリーナーのブランドを考えることができるスローガンです」とJordane Zanguenehは冗談を言います。したがって、YouTubeチャンネル「Dare To Shine」の創設者であるこの人事コンサルタントは、「非定型プロファイル」、「マルチポテンシャル」、専門的な再訓練の従業員、およびその他のアドバイスを共有しています。 «Slasheurs»。非常に多くの新学者と英国主義は、伝統的な賃金型を離れる労働者の増加を指定するために使用されていました。
彼のビデオでは、ヨルダンは、長期にわたる失業の後に仕事を取り戻すときに「何にも良くないという印象を持っている」人々を安心させ、「あなたがマルチポテンシャルであるときにあなたの職業を見つけるための10の鍵を与えます」または「11の兆候」仕事を変える時が来ました »。目的? 「人々が順応性と退屈な仕事から自分自身を解放するように奨励する」とコーチは主張する。
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