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良いニュースが正式に発表されました。 Agirc-Arrco 補足年金プランの 1,400 万人の会員は、 年金は1.6%増加 2023年に4.9％、2022年に5.2％の増加を経て、11月1日に決定される。平均補足年金が540ユーロの場合、これは月8ユーロの増加、年金月額800ユーロの場合は13ユーロの増加となる。そして政権にとっては16億ユーロの費用がかかる。
毎年のように、同じ計算ルールに基づいた決定。 0.4% のアンダーインデックスを提供します。 インフレの水準と比較して 最新のINSEE経済報告書によると、2024年の成長率は1.8%と推定されています。理論上は1.4％の再評価となる。それにもかかわらず、ソーシャルパートナーには（多かれ少なかれ）0.4ポイントの操作マージンがあります。したがって、それは 1.6% の維持率で、上向きに 2 つにカットされた洋ナシです。
多数決は全会一致ではなかった。全組合が賛成票を投じた場合、メデフとCPMEは反対側に立った。緊迫した議論は2時間以上続き、雇用主（UPAを除く）は1.5％にカーソルを合わせたまま自分たちの立場を変えることを望まなかった。組合は理事会に1.7～1.8％の要求を提出した。しかし、誰もが1.6％での着陸の準備をしていました。
最低限のコンセンサス
事後の慰め 年金凍結 政府が発表した6か月を基準とする。インフレに直面した場合の補償も、これまでの精神に基づいて行われます。 民間部門の補足年金制度によって毎年この日に付与される増額は、慣例により梨を二つに分けることになっているのだろうか？国家とは異なり、アジルク・アルコの経営者たちは、ダモクレスのような予算の剣を頭上にぶら下げているわけではない。と 準備金は800億ユーロこれは、新たな現金流入がなく、10か月分の年金支払いが大打撃を受けた場合に相当する額だ。
良好な経営のイメージに、2024 年には 10 億ユーロ程度の黒字が追加されると推定されています。このシステムが 75 年以上にわたって平等に管理されてきたことを示す具体的な要素は、関連会社に無味乾燥な制度を課す理由がないことを示しています。 「私たちは常に責任を持ってこの組織を運営してきたので、私たちの子や孫が決して請求書を支払わなくて済むようになっています」と管理者の一人は、「手持ちのお金がないときでも」小切手を切る国家を皮肉って語る。
再評価の計算の基礎となるインフレ指数1.8％が木曜夜に低下して以来、政府の例に倣うために再評価を延期するという問題は一度も浮上していない。管理職にもいないし、明らかに組合陣営にもいない。取締役会が決定した金額であっても、ポーズを超えて大規模な腕相撲を引き起こしてはなりません。 「これは古典的です。全員がお互いを見つめ、羽を振り、それから当たるか当たらないかです。」と常連は言います。雇用主が妥協への扉を閉ざすことなく、1.5％に固執し続けた今回を除いて。
退職者への配慮を認めるという考えで出た1.6％というコンセンサスは、それにもかかわらず、ここ数日の非公式な議論で広く言及されていた。 「剰余金制度では、雇用主が当初望んでいた規定を少しでも超えるものは認められないことを、どうやって人々に説明すればよいのでしょうか。たとえ1.8%を獲得できなかったとしても」と、この組合関係者は残念そうに語った。 「政府が基本体制に関して決定した凍結後に、政権が最低限以上のものを提供しなかったら恥ずべきことだろう」 » 彼は告白する。
#加給年金11月1日より年金が1.6増額されます