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2024-07-21 07:00:00
解雇に直面している、または解雇されたばかりなら、それは恐ろしい時期です。次にいつ仕事が見つかるかはわかりませんし、貯蓄もあまりないかもしれません。 マネーマグパイ チームは人員削減がいかにストレスの多いものであるかを理解しています。そのため、人員削減を楽にするための手順があることを保証して、皆様を安心させます。
解雇が合法であることを確認する
雇用主のもとで 2 年以上勤務している場合、解雇するには雇用主が従わなければならない特定の規則があります。これには、最低限の通知期間と最低限の解雇手当が含まれます。
オーストラリア 解雇に関する便利なガイドがあり、不法に解雇されたと思われる場合は、解決の手助けをしてくれます。
残念ながら、勤務期間が 2 年未満の場合は、立場がかなり弱くなります。ただし、書面による通知、最終勤務日の確認、最終給与明細などのルールに従うことが重要です。給与を差し控えることはできません。
履歴書をすぐに更新してください
仕事に満足していると、履歴書を忘れられたハードドライブに放置してしまうことがよくあります。しかし、 履歴書を整える 解雇されるかもしれないと聞いたときに最初に取るべきステップです。
最新のスキル、トレーニング、タスクを必ず含めてください。長く勤めていないのに、仕事でどれだけ学んだかに驚くことがよくあります。履歴書は、最近の職務経験を最初に強調し、学歴はページの下の方に書くのが最適です。
応募する職務ごとに簡単にカスタマイズできる自己紹介文を必ず含めてください。そうすることで時間を節約でき、自動化された履歴書選別プロセスを通過できるキーワードも含めることができます。
友人や家族と連絡を取る
あなたのネットワークに誰がいるかを考えてみましょう。友人、家族、同僚、さらにはクライアントや以前の顧客も考えてみましょう。彼らに連絡して、あなたが仕事を探していることを伝えましょう。多くの仕事は口コミで見つかります。すでに会社にいる人からの紹介は、応募書類の強化に役立ちます。
たとえ誰かが新しい仕事を見つけるのを手伝ってくれなくても、他の方法で助けてくれるかもしれません。愛する人と解雇というストレスの多い状況について話し合うことで、そのプロセスに関する不安を軽減し、どのように前進するかについて明確な見通しを得ることができます。
受給資格のある給付金を受け取っているか確認する
新しい仕事を見つけるのには時間がかかることがあります。そのため、最後の勤務日を終えたらすぐに、ユニバーサル クレジットやその他の関連給付金を申請してください。このセーフティ ネットは、失業中の数か月を乗り切るためのものですが、最初の支払いを受けるまでに最大 6 週間かかる場合があります。
児童手当や地方税減額など、これまで知らなかった他の給付金があるかもしれません。オンライン計算機を使って計算してみましょう。 Turn2U そして に権利を有する 厳しい時期を乗り切るために他に何を申請できるか調べます。
長期にわたる健康状態や障害がある場合は、 障害者助成金と給付金 個人独立給付金を申請することができます。これは、障害や慢性疾患による追加費用を補助します。現在妊娠中で解雇された場合は、 妊娠してから犯される 追加のガイダンスも提供される場合があります。
自営業を検討する
もしあなたがキャリアに経験があり、自分のビジネスを立ち上げることができるのであれば、今が自分のビジネスを始める時期であるかどうかを検討してください。 フリーランスのキャリア多くの人は、解雇手当を使って自分のビジネスを始める費用を賄い、コンサルタントの世界に飛び込みます。
自営業は簡単ではなく、誰にでも向いているわけではありません。しかし、勤務時間の柔軟性、ニッチな分野で働くことでキャリアアップできる可能性、収入を自分でコントロールできる可能性などから、多くの人にとって魅力的な見通しとなっています。
仕事探しのために休暇を取る
就職活動のために休暇を取ることは重要です。同じ雇用主のもとで 2 年以上働いている場合、雇用主は面接に出席するために適切な休暇を与えなければなりません。
2 年間働いていない場合は、柔軟性は低くなりますが、ほとんどの雇用主は、面接の開始時間を遅らせたり、早めに退社したりするなど、妥当な時間を許可します。できるだけ、未使用の休暇手当は取らないようにしてください。この余分な現金は、失業期間を乗り切るための資金として役立ちます。
プロフェッショナルな態度を保つ
人員削減は個人的な問題ではないので、雇用主と交渉する際には、そのことを覚えておくことが重要です。さらに、潜在的な新しい雇用主と話すときは、恨みを隠しておくことが重要です。人員削減の過程で、あなたではなく他の人を雇用し続けることを選んだ上司の悪口を言いたくなりますが、これは面接であなたの評判を落とします。
最後のボーナス ヒントは、自分の人生全体を再評価する機会をつかむことです。新しい場所に移りたいですか? 仕事のせいで再教育を受けるのが遅れていませんか? 子供たちともっと時間を過ごしたいかもしれません。
時々、私たちは仕事に夢中になりすぎて、働くために生きるのではなく、生きるために働くべきだということを忘れがちです。解雇のプロセスから一歩離れて、自分自身に問いかけてください。「仕事に縛られずに、人生で本当に何を望んでいるのか？」
これにより、精神的な明晰さと前向きな姿勢で次のステップの決定を下すことができます。
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