IATSEとスタジオが新たな契約で暫定合意

エクスクルーシブ： （共同声明を更新）1ヶ月以上前に イアツェの現在の契約が期限切れとなるため、組合とスタジオは新たな契約について暫定合意に達した。

新たなホットスポットの恐れ 労働 夏はハリウッドを不安にさせたが、今週両当事者間の協議が再開されてからわずか2日でこの交渉は成功した。

IATSE は、賃金上昇、AI ガードレール、年金および健康保険の増額を宣伝し、以下のように、ニューヨークの 13 支部の会員にニュースを送信しました。

親愛なる基本合意の姉妹、兄弟、親族の皆様:

基本協定交渉委員会は、 AMPTP以下は、提案された取引に関する詳細の一部です。暫定合意の完全な概要は数日以内に発表される予定です。また、地元の町内会議に加えて、7 月 13 日土曜日の太平洋標準時正午に、合意覚書 (MOA) の提案文言を確認する複数の地域によるウェビナーが開催されます。AMPTP との交渉が続いているエリア標準協定 (ASA) の地方支部のメンバーに迷惑をかけないようにするため、両方の暫定合意の完全な概要を同時に発表するのは控えます。

基本暫定合意で提案されている変更には、3年間の契約期間中に7%、4%、3.5%のスケールレートの引き上げ、1日の労働時間が15時間を超えると時間給労働者は3倍の賃金（時給の3倍）を受け取る、すべてのオンコール分類は労働週7日目に2倍の賃金を受け取る、ビデオテープ補足合意に基づく非ドラマ制作では追加の賃金引き上げが実施される、などが含まれています。暫定合意には、人工知能に関する新たな保護が含まれており、対象となる従業員の解雇につながるような方法で従業員がAIプロンプトを提供する必要がないことを保証する文言が含まれています。基本合意のこれらの変更は、地域合意交渉で合意された暫定合意に追加されるものです。

映画産業年金・健康保険制度（MPIPHP）については、暫定合意には、新たなストリーミング残余金を含む6億7,000万ドルの資金不足を解消するための雇用主からの追加支払いが含まれています。また、2023年度の計画期間中、参加者の勤務が中断されることはありません。
2024年基本協定の交渉プロセスにご参加いただいた皆様に感謝申し上げます。最初から最後まで、皆様のご意見は非常に貴重であり、交渉委員会が明確な目標とその達成方法についての合意を持って交渉のテーブルに着くことを保証しました。批准のタイムラインは近日中に発表される予定ですので、完全なパッケージを皆様にご提示できることを楽しみにしています。

連帯して

会員への発表の数分後にはIATSEと キャロル・ロンバルディーニ映画テレビプロデューサー連盟主導:

国際舞台従業員連盟（IATSE）と映画テレビプロデューサー連盟（AMPTP）は、ハリウッド基本協定およびビデオテープ協定の交渉におけるすべての問題について暫定合意に達したと発表した。

暫定合意は現在、組合員による批准待ちの状態です。組合員と署名者は、この発表から 2 ～ 3 日後に詳細要約の形で合意内容を確認する機会が与えられ、また、この発表からおよそ 2 週間後に合意覚書 (MOA) の形で合意内容を確認する機会が与えられます。

両当事者は現在、地域基準協定の交渉の終了を期待している。

状況を説明すると、IATSE 基本協定は、主にロサンゼルスを拠点とする 13 の西海岸支部の約 50,000 人の会員を対象としています。まだ完了していないエリア標準協定は、全国の 23 の支部とその 20,000 人の会員を対象としています。

今夜、IATSE と AMPTP が示したスケジュールに沿って作業を進め、新しい地域基準協定の着地がスムーズに行えば、パンデミック、いくつかの誤った経営判断、昨年の WGA と SAG-AFTRA のストライキの影響でまだ動揺している町と業界にとって、8 月は珍しく労働不安の少ない月になるかもしれない。