MAPTSSの国家労働局長アントニオ・エステテス氏は、今週金曜日19日に公布された公共部門の給与引き上げに関する新しい大統領令は、公共サービスを改善するために政府が実施した一連の措置に適合していると述べた。報酬方針。
エステス氏は、今回の措置は公務員の生活改善を目的としており、各分野に関連する具体的な問題を検証した上で、キャリアの評価やキャリア向上などの他の措置も伴うものになると述べた。
この件に関して、経済学者のホセ・マクバ氏は、約3万クワンザの追加給与引き上げは連邦中央局からの圧力に応じた政治的措置であると理解している。
一方、ホセ・マクバ氏は、「政府は連邦中央局の組織的な要求を懸念しており、それに応えるためにこの措置が採用された」と述べている。
この学者は、この措置は要求に完全には応えられないと考えているが、「労働者階級の要求に応えることは不可能である」という行政府の主張を考慮すると、この措置は労働者階級の側で感じられている緊張を和らげることができるだろう、と考えている。国際情勢の結果、この国が経験している経済状況を理由に本を要求しています。」
政治学者のルイス・パウロ・ンダラ氏は、この措置を賞賛しているが、この発表は全国最低賃金の引き上げについて中央組合と進行中の協議の内容に反するものであると考えている。
この政治学者は、政府と社会的パートナーが「国が直面する真のニーズを満たす給与計画」に取り組むことを推奨しています。
共和国大統領が、6月1日から施行される一般公務員制度の公務員および行政職員に対する30,000クワンザの追加報酬を承認したことを忘れてはならない。
2024-04-21 09:08:50
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#給与の増加は公共サービスを改善するための政府の措置の一部です