キーポイント
- 「インスパイア：ワーキングウィメンズストーリー」は、国際女性の日の16日にメルボルンで開催されました
- 「私は誰よりも仕事に誠実に仕事に誠実である」という本を出版した8人の共著者Hohan Foundationの支援を受けて、オーストラリアを訪問してください。
- 外見の成功と地位の背後に隠れている女性の経験と課題を共有する
na hee -in pd： 3月16日、メルボルンでブックトークが開催されます。世界女性ネットワーク（Cowin）のオーストラリア支部が主催し、Hohan Foundationが後援している8人の著者は、韓国の「I’m Sincere」をパネルに参加しました。この本には、10年以上働いてきた女性の経験と課題が含まれています。今日は3つあります。 HSBC Koreaの責任者であるLim Yu -SunのEJ Choi APコミュニケーションディレクターと、ビジネス開発コンサルティング会社であるIntralink Koreaの代表であるKim Narae。キム・ナラエ代表： はい。こんにちは？私はキム・ナラエです。私は、国境を越えたビジネスを開発するコンサルティング会社で働いています。私たちは、韓国または海外から韓国までのハイテク企業の市場の先駆者を支援しています。昨日よりも優れているこのプロセスに喜びと喜びを感じます。また、私が新しい人に会うたびに、私はエネルギーのある人です。今日はこのように話すことができてくれてありがとう。lim yu -sunゼネラルマネージャー： こんにちは？私はHSBC銀行で働いているLim Yu -sunと呼ばれています。私は20年以上外国の金融機関で働いています。私は通常、長い間会計作業を行っていますが、最近は財務省と財務省で働いています。個人的には、それは単なる韓国の心理学的な歩行のお母さんだと思います。彼は2人の19歳の息子と一緒に暮らしています。
EJ Choiディレクター： こんにちは？私はAP通信で著作権ビジネスを行っているEJ Choiと呼ばれています。それは少しなじみのないものですが、世界中の実際のニュースコンテンツを他の放送局や新聞などの他のメディアや公的機関企業に提供しています。現在、彼はモンゴル、ベトナム、ラオス、カンボジア、フィリピンを含む10か国を担当しています。私はいつも出張で忙しいですが、私は一生懸命働いて一生懸命に遊ぶことができてうれしいです。
na hee -in pd： はい。 8分間の9人の著者が一緒にメルボルンを訪れた理由に興味があります。忙しいスケジュールがあるようですので、一度にセットアップできない場合があります。EJ Choiディレクター： はい。あなたが正しい。私たちの本の著者は、2023年に韓国の英国大使館で出会った人たちと、Empowerと呼ばれるプログラムです。私は1年間一緒にプログラムを行ってきましたが、本を一緒に書いています。M -Power24のメンバーは14分という事実を持っています。プログラムで非常に誠実で活動的な人がいます。ここでインタビューに参加しているキム・ナラエもその一人です。オーストラリア外務省のホアン財団は、年次助成金プログラムがあることを知っています。この資金の目的は、オーストラリアの韓国の認識を改善し、韓国のオーストラリアの意識を向上させることです。そして、それは、両国間のビジネスなど、さまざまな分野で協力のために関係を構築する人々を支援する資金です。私たちが一生懸命働いているエンパワーは、さまざまな分野のビジネス女性が参加していることであり、これらのエンパワーも非常にホットなキーワードです。そのため、スケジュールを満たすのは簡単ではありません。なぜなら、それはとても忙しいキャリアヘビだからですが、それでも私たちの本のタイトルのようなものです。また、講演も進めます。 Hohan Foundation Worldwide Women’s NetworkのCoin Australian支店を含むオーストラリアのビジネスWemanとのネットワーキングも予定されています。na hee -in pd： このブックタークでは、誰よりもそれについて話すと思います。タイトルは本当に印象的です。しかし、私はこの表現が少しあると思います。あなたが言いたい言葉があなたの後ろにあるのだろうか。
キム・ナラエ代表： はい。この本には、私たちの仕事の生活に対する誠実さと情熱が含まれています。この言葉は現在、外観とステータスの背後にあるより多くの日常の努力と課題を明らかにすることを目的としています。私たちは皆、10年以上にわたって仕事をしている女性です。したがって、各分野に専門知識がある場合もあり、ゴージャスに見えるものもありますが、私たちが毎日直面する課題や困難のいくつかは隠されています。それで、私たちはこの本でその一部を正直に明らかにしようとしました。だから私が本当にやりたかったのは、私たちはそれほど素晴らしいものではないということですが、私は小さなことに落ちるつもりです。したがって、特に、女性が仕事で直面しているいくつかの障害や偏見の理解を改善するために、私は成功するのではなく、多くの失敗や少しのさまよう経験を持っています。それで、私は社会的初心者、他の女性、または男性への同情と同情を刺激したかった。さらに、私たちが本当の外観を明らかにし、私たちの立場に住んでいるとき、私たちは何かを奨励することによって書かれました。
Intralink KoreaのCEO、Kim Narae出典：供給
na hee -in pd： ここに来るのは簡単ではなかったと言うだろうと思います。キム・ナラエ代表： あなたが正しい。na hee -in pd： 仕事の生活はどこでも簡単ではありません。しかし、前述のように、韓国人女性、特に職場での最大の障壁障害は何ですか？lim yu -sunゼネラルマネージャー： 少しお話ししたいです。もちろん、誰もが非常に異なっていますが、私は結婚後の出産に対する最大の障壁の1つです。na hee -in pd： 切断するのが最も簡単な時期ですか？lim yu -sunゼネラルマネージャー： はい。あなたが正しい。出産まで、未婚、既婚、または一人の人は、このメンバーのメンバーとしてのキャリアを続け、男性の女性には多くの差別はありませんでしたが、出産後に出産が始まるとすぐに私の人生で最も身体的な時間的エネルギーを使用していました。その過程で、私は自分のキャリアで使用されるエネルギーの量に限定されたと感じました。その部分で子育てを始めたとき、女性は仕事で少し障壁を感じないと思ったと思いました。だから、正直なところ、もし私が上級女性世代の助けと犠牲を持っていなかったら、私はこれまでこのキャリアを描くのがより困難だっただろうと思います。na hee -in pd： 実際、3人の女性全員が一緒に創造したのはキャリアだと思います。
lim yu -sunゼネラルマネージャー： はい。あなたが正しい。一部の部分は、私たちの心にコミットメントを持っています。私はそれらに代わって社会生活を続けることです。難しいことが起こるたびに、その部分を反映することができます。
HSBC Korea Lim Yoo -Sunディレクター出典：供給
na hee -in pd： あなたが言ったように、女性の生活は仕事だけであると言うのは難しいです。人生がさらに混雑している理由は、私たちの社会が仕事の生活だけでなく、母親、妻、娘などのさまざまな社会的役割を楽しみにしているからです。どう思いますか？lim yu -sunゼネラルマネージャー： はい。それは良い質問です。私は実際にこの質問で完全な言葉に焦点を合わせたいと思っています。特に、韓国のコミュニティは、私たちが期待するモデルのタイプです。しかし最近、私は韓国がますます多様性を得ていると感じており、私は個々の性格が尊重され、人生のテンポが多様化していると感じています。私の場合、私は20代後半にステレオタイプに沿っていましたが、結婚して再び出産し、自分のキャリアについて考えました。それは役に立たない貪欲だと思いますか？だから、私はこの放送を聞こうとしている人々に言いたいことを考えたいと思います。ただし、完璧になりたい貪欲のために自分の役割に埋もれている場合、ネットワークを使用することはできません。na hee -in pd： ネットワークの助けを得るつもりですか？
lim yu -sunゼネラルマネージャー： もちろん。これは今非常に近いかもしれませんが、友人や知人からアドバイスを得る上で大きな役割を果たすことができ、友人や知人を通して自分自身を識別する上で大きな役割を果たすことができると思います。結局のところ、私は自分にとってあまりにも良くて強くなるにはあまりにも完璧になりたくありません。あなたが自分の立場で最高の状態に行くと、ターゲットに到達できると思います。
「誰よりも誠実に仕事のために」出典：供給されます
na hee -in pd： もちろん。これらすべての役割をうまくプレイし、周りの人々を幸せにすることができますが、犠牲になりすぎると、苦労するでしょう。はい、この部分について考えることが重要だと思います。韓国社会では、オーストラリアはパフォーマンスの対立がオンラインで激化しているというニュースを聞いています。この本を出版した後、私はあなたがこの男性の読者や周りでどのように反応したかについて非常に興味があります。キム・ナラエ代表： はい。この部分についてお話します。最近韓国には多くの性別の対立があることは事実です。昨年、2人と30代の若者のほぼ半数が、ジェンダーの対立を深刻な問題として感じました。したがって、一方、一部の人々は最近選挙で最近選挙で使用されています。それが、それが政治やメディアによって作成された談話である理由です。一部の人々はこのように指摘しています。そのようなプロセスの真っin中は、私たちの周りの人々は少し違っていました。私の友人や同僚は私が女性よりも重要だと思います。それで、2人の子供がいた父はこの本を読み、子育てと仕事をしていた働く母親に同情しました。キム・ナラエ代表： 今、私は自発的にInstagramを宣伝しています。そして、私の男性の上司である私の上司は、オフィスワーカーの回復力を鮮やかに捕らえました。同時に、私はそれをすべての人々に買って、私に贈り物をくれました。ですから、これがこれらのオフィスワーカーがお互いの課題を理解し、同情するのに役立つことを願っています。そして今、それはセンセーショナルな問題でもありますが、これらの問題について話し、再び話し続けることが重要です。それで、私は他の人が考えていることを聞いて、誤解があったかどうかを解決して学ぶための何かがあれば、健康な社会を作ることを考えました。na hee -in pd： 私はこれまでにたくさんの良い言葉を言ってきました。働く女性と共有したいメッセージがある場合はどうなりますか？
EJ Choiディレクター： はい。働く女性だけでなく、この放送を聞いているすべての人々と共有したいメッセージがあります。実際、言うのは少し大きいですが、会社に行くために働くだけではありませんが、家で子供の世話をすることも重要です。そして今、それは女性だけではありません。私たちは自分で一生懸命働くすべての人をサポートしています。しばらく言及したように、EMパワープログラムの開始の理由は、韓国の女性がOECD諸国の中で最も高い教育レベルを持っているためですが、韓国企業のジェンダー賃金は30％で最大です。このプログラムでは、男性の平等を支援する男性の同僚、および利害関係者とのリラクゼーションビルディングの重要性が強調されています。私たちの女性が何か間違ったことをしているか、何か間違ったことをしていないかのような部分がいくつかありました。実際、これは業界やその他の外部要因の影響を受けます。したがって、システムやシステムは一晩で変わらないと思いますが、いつでも気が変わることができます。あなたが前向きな心で挑戦するなら、あなたが考えていなくても、あなたは私たちが思う方向に自分自身を行くことができるでしょう。オーストラリアにはつながりはありませんが、このような良い機会を得てメルボルンを訪れることは可能です。今では、SBSのインタビューを通じて私たちがしていることを知らせる機会があります。
ej choi ap communicationsアジアのビジネスディレクター出典：供給
na hee -in pd： よし。メルボルンで働く仕事について話をする人よりも誠実です。 AP通信のアジア事業局のディレクターであるEj Choiを共著した8人の著者の中で、HSBC KoreaのゼネラルマネージャーであるLim Yu -Sunと、今日のIntralink KoreaのKim Na -Rae。 3分で時間を割いていただきありがとうございます。
みんな： ありがとう（終わり）
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