農業：農業団体は季節労働者の最低賃金の引き下げを求めている

複数の農業団体が連合して割引を求めている 最低賃金 果物や野菜の栽培における季節労働者向け。 ヨアヒム・ルクヴィートドイツ農民協会会長は、基本的な20パーセントの削減を要求した。これは依然として、スペイン、ギリシャ、ポーランドなどの重要な競合国よりも賃金コストが大幅に高いことを意味します。しかし、ドイツでの栽培に将来性を持ち、果物と野菜の自給率を維持するには、割引が必要です。

アロイス・ライナー連邦農業大臣（CSU）は当初、例外の要求に前向きな姿勢を見せていた。しかし、同省が実施した評価では、 これは法的に不可能ですこれは均等待遇の原則からも同様です。の 最低賃金 絶対的な下限値として法律で定められており、これは短期労働者や季節労働者にも適用されます。 CDUは2月の連邦党大会で講演した。 それにもかかわらず、季節労働者の最低賃金からの逸脱について。

専門家は不平等な扱いは正当だと考えている

農業者協会と他の7つの農業団体は現在、彼らに代わって作成した報告書を提出しており、それによると法的に控除が認められるという。これは基本法の平等待遇の原則に違反するものではないと、テュービンゲンの労働弁護士専門家クリスチャン・ピッカー氏は説明した。不平等な扱いは、雇用と自給自足の確保に役立ち、影響を受ける労働者は適切な最低限の保護を受け続けるため、客観的に正当化されます。

の ドイツ労働組合総連合 理事会メンバーのステファン・ケルツェル氏が述べたように、（DGB）は「第二級最低賃金」を断固として拒否している。全国的な賃金の下限は、例外なくすべての従業員に適用されなければなりません。 「最低賃金は、賃金ダンピングがもはやビジネスモデルの一部ではないことを保証し、したがって公正で機能する競争条件に貢献する。最低賃金はこのままでなければならない」とケルツェル氏は述べた。

今年の初めから 法定最低賃金は時給 13.90 ユーロです。 2027年までに14.60ユーロに上昇する。