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ドイツの会社 ルフタンサ最初のグループ ヨーロッパの空気主にドイツでの2030年までに4,000のポジションの廃止を月曜日に発表しました。その収益性を強化することを目的とした計画の一環として、危機の新しいイラストは ドイツ経済。
総労働力のほぼ4％のこの削減、パンデミックからのグループにとって最も重要な COVID-19（新型コロナウイルス感染症グループの投資家の日に公開されたプレスリリースで、Lufthansa氏は、「ソーシャルパートナーと協議して」であり、「アクセントは運用機能ではなく管理職に課されます」と述べています。
ドイツとその旗艦のいくつかはそうです 危機に陥った不況で2年連続で 最高の失業 10年間。問題として、複数の要因： 中国の競争エネルギーの価格、新しいテクノロジーの展開の遅延…
木曜日、2030年までにドイツで13,000の追加ポジションの廃止を発表したのは、世界有数の自動車サプライヤーボッシュでした。
230の新しい飛行機
ルフトハンザグループは、ルフトハンザ航空、オーストリア、スイス、ユーロ、ブリュッセル航空、ITAエアウェイズ会社で世界中で103,000人を雇用しており、貨物およびメンテナンスブランチは、プロセスのデジタル化、自動化、合理化により労働力を削減すると述べました。
2028 – 2030年には、8〜10％の調整された運用マージン（EBIT）、15〜20％の税引前で採用された資本の調整済み収益、利用可能なキャッシュフローが年間25億ユーロを超える調整された新しい財務目標があります。
また、ルフトハンザは、同社が「歴史上最大の近代化」と説明しているもので、2030年までに230を超える新しい飛行機を取得する予定です。
航空団体は、2024年に利益が減少し、ストライキとパンデミック後の増加後の航空輸送価格の標準化によって特徴付けられた年です。
彼は現在、社会的紛争の新たな脅威に直面していますが、パイロットは火曜日に彼らの職業のヴェレニグンコックピットの連合によって組織されたストライキ運動に投票しなければなりません。
#航空輸送ルフタンサは2030年までに4000人の雇用の廃止を発表します