1772651864
2026-03-04 16:33:00
欧州最大の労働組合は、訴訟や中傷の相互非難を特徴とする労使関係の対決の中で、ベルリン近郊にあるイーロン・マスク氏のテスラ巨大工場で労働評議会の主導権を握ろうとしている。
労働評議会は、労働時間から賃金協定に至るまで企業経営陣とあらゆる交渉を行う、選挙で選ばれた従業員の組織であり、ドイツの企業界、特に自動車業界に定着した一面とみなされている。
しかし、ベルリンの南東約20マイル（30km）にあるグリュンハイデのテスラ工場では、ほぼ4年前に門が開く前から、この問題は論争の的となっていた。
約1万人の労働者を雇用し、米国電気自動車メーカーの欧州唯一の生産拠点である同工場では、テスラ経営陣のターボ資本主義的アプローチと、労働者の代表と団体交渉に依存するドイツの社会市場経済の伝統との間で定期的に衝突があった。
現在非労働組合員によって管理されている労働評議会の選挙の投票は月曜日に始まり、水曜日に締め切られる。
2022年、ドイツのテスラ工場でのイーロン・マスク氏。彼のマネージャーは労働者と対立していると非難されている。写真：パトリック・プルル/ロイター
この対決は、100年の歴史を持つIGメタル組合と、それが経済成長を脅かしていると主張するマスク氏との間の意地の戦いとして描かれている。労働組合はこの闘いを欧州労働者の権利に対する実存的な脅威に他ならないと位置づけ、世界で最も裕福なマスク氏が「労働組合を潰したい」と考えていると非難している。
IGメタルは、テスラが不適切な労働条件を提供し、解雇したと非難した従業員を解雇していると述べた。労働者を保護するための労働協約が必要だと主張している。
一方、テスラは、組合はIGメタルの組合員拡大にのみ関心があると述べた。労働条件が劣悪であるという考えを否定し、平均以上の賃金を支払っているとしている。
マスク氏は、紛争の結果によって工場の将来と投資計画が進むかどうかが決まる可能性があると述べた。
先月、テスラ経営陣がIGメタルのメンバーを労働評議会の会議を違法に録音したとして告発し、騒動はさらにエスカレートした。組合は告発を否認している。双方はこの請求をめぐって互いに法的措置をとった。
ブランデンブルク州政府は仲介を求められているが、地域経済省は各当事者に独自に合意に達するよう促している。テスラに対し労働協約を受け入れるよう促すと述べた。
IGメタルは、37議席中19議席の単純過半数を確保するために、労働評議会の候補者116人を指名した。議会が39議席で構成されていた2年前の前回投票では16議席を獲得した。
労働専門家らはテスラの経営陣が異常に対立的であると評してきたこの紛争は、安価な中国製EVモデルとの厳しい競争もあって欧州での販売に苦戦している自動車メーカーにとって、さらにネガティブな見出しを生んだ。
ドイツでは、マスク氏が極右政党「ドイツのための選択肢」を支持していることに対し、消費者の反発が起きている。
#組合はテスラのドイツ工場で労働評議会の主導権を握ろうとしている #テスラ