父親が育休中に AI スタートアップを設立 – これがバランスの達成方法

この記事は、妻と 3 歳の息子とともにサンフランシスコに住む 37 歳のアウトセット創設者アーロン・キャノンとの会話に基づいています。読みやすくするためにテキストは短縮および編集されています。

育休中に起業することにしました。この 2 つは密接に絡み合っています。家族を作ることと、 スタートアップの創業 時間的には並行して走った。多くの人はそれはかなりクレイジーなことだと考えています。それも本当です。時々、「ああ、まだ独身だった25歳であれだけのことをやっておけばよかったな」と物欲しそうに思うことがあります。

そして、25歳の自分がバカだったことをすぐに思い出しました。

育休中は考える時間が多すぎたのかもしれません。赤ちゃんが生まれると、身体的には忙しいですが、知的な刺激はあまり得られません。私は自分のキャリアで何をしたいかを夢見ていました。

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とても激しい綱渡りです。 ワークライフバランス ある種の静けさをもたらします。私にはそれがありません。私の一日は一分一秒が大切です。家族と仕事以外のすべてが些細な問題になります。それは痛いです。本当に無慈悲な優先順位付けです。

「狂気の精神変化」

精神的にはとても奇妙です。通常の仕事をしていると、本当に忙しい日々を過ごしていて、家に帰って家族に「ちょっと息抜きしたい」と言うことがあります。問題は、今の私の仕事は毎日が忙しいということです。私たちのスタートアップは、すべてが成長すると同時に崩壊する、このクレイジーな成長段階にあります。

家に帰って「ふー、疲れた」と言ったら、私は父親と​​してその場にいないことになります。このオプションはありません。

昨日は仕事が終わって帰宅途中に集中電話がありました。現在契約交渉中です。それから私は息子を迎えに行き、次の20分をかけて季節について説明します。 「1年が何なのか理解していますか？」から始まりました。いいえ、どこから始めますか?これは明らかな精神的な変化です。

毎日お迎えに行くので、限界ができてしまいます。幸いなことに、私の共同創設者と私は異なる生活環境を持っています。彼はもっと長く滞在します、私は早く来ます。私たち二人が創設者として必要なだけ出席している限り、問題はありません。

私は毎日息子を幼稚園に迎えに行きます。彼を家に連れて帰ります。夕食を作っています。彼を寝かしつけます。それから仕事に戻ります。

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たとえ私が物理的にそこにいるときでも、仕事で最も忙しい一日を終えた後、スイッチを切るのは非常に困難です。物理的な境界線を設定しても、精神的にはそこにいることも、そうでないこともできます。できるだけ深く関わっていきたいと思っています。

私たちは2023年にいます Y コンビネーター 参加しましたが、間違いなく私は年上の一人でした。水曜日の夜には講義やプログラムがありましたが、それは私にとって簡単ではありませんでした。

なぜ父親であることが私に根拠を与えないのか

父親になることで視点が与えられます。創業者は、大なり小なり、あらゆることについてくよくよ考えてしまいがちです。なぜなら、それは自分自身だからです。 追求する は。家に帰って季節について説明しなければならないとき、それは思い出させてくれます：なぜこれをするのですか？それは物事を正すものです。

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私のモチベーションも上がります。私は息子が成長して、父親が何か大きなことを成し遂げ、キャリアの中でクレイジーなことに挑戦する姿を見てほしいと思っています。これは私が彼に与えたい教訓であり、模範です。自分で何かを構築することができます。

それは私の人生の一章ですが、私の人生全体ではありません。激しいですね。それがまさにその通りです。

最も重要なことは、私が父親として存在することです。あの年月を取り戻すことはできない。彼はまだ3歳です。

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