満足してもさらに欲しくなる

控えめに見えるが、野心的に行動する: ジェイソン・モードマンは、創業者が傲慢に見えることなく期待を明確に定式化する方法を説明しています。過小評価されている成功要因!

謙虚さにはイメージの問題があります。謙虚さは美徳とみなされたり、キャリアの妨げになるものとみなされたりします。それを真剣に受け止めすぎて遠慮している人は誰でも見えなくなります。すぐに脱ぐ人は傲慢で傲慢な印象を与えます。創業者として、正直な疑問が生じます。「謙虚さと野心をどのように組み合わせるのですか?」

不要：ロレックスと大きな車

自分自身に言えるのは、私には大きな所有物や、ロレックスや大きな車のようなステータスシンボルは必要ないということです。また、贅沢な休暇よりも、荷物を少しだけ入れてバックパッキングに行くことを好みます。

そして、まさにこの姿勢こそが、私の起業家としての考え方を形作っているのです。 私はエゴや地位に基づいて意思決定をしません。 誰かに何かを証明する必要も、成長を正当化する必要も、外の世界に対して成功を演出する必要もありません。そうすることで大きなプレッシャーが軽減されます。

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でもまだお腹が空いている

同時に、私にとって謙虚とは、小さく考えたり、沈黙したりすることを意味するものではありません。 私は物事を推し進めて最大限に活用したいという強い衝動を持っています。 私はルールにただ従うのが好きではない人間です。それがルールだからです。

私にとって、これは遊び心であることがよくあります。たとえば、レストランでは、ほとんどの場合、より良い席またはより大きな部分を要求します。要求を厳しくせず、傲慢でもなく、ただオープンに。私は人々と交流したり、質問したり、何が可能なのかを知るのが好きです。

静かで感謝している人は誰でもチャンスを与えます

ビジネスでも同様で、講演の依頼が来たら、すぐにメインステージに行きたいと言います。それは私に自動的に権利があると思っているからではありません。しかし、私は次のことを学んだので、 期待を明確に定式化することは、エゴトリップではなく、むしろ効率的なコミュニケーションです。 多くの人はそんなことしません。彼らは感謝しており、物静かで、控えめですが、チャンスを与えてしまう人でもあります。自分の言いたいことを言う人は、自分自身に大きな利益をもたらすことがよくあります。

私にとって、答えはここにあります。少しのことで内的に満足することで、地に足が着くのです。そして、自分の言いたいことを外の世界に伝え続けることで、チャンスを逃すことはありません。しかし重要なことは、それが強迫的になってはいけないということです。より多くのことを期待する人はすぐに地面をつかむ力を失います。あらゆる状況から優位性を絞り出そうとする人は誰でも疲れ果てるように見えます。沈黙ではなく、謙虚さが基礎であり続けなければなりません。

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