株価が上昇し続ける中、ゴールドマン・サックスのユタ州での「金」採掘

ゴールドマン・サックスCEOの担当者に聞く デビッド・ソロモン 最近はとても楽しい時間を過ごしています。

スタッフの混乱と事業の失敗（リテールバンキング、Apple クレジットカード）の波乱万丈の数年間を生き抜いた後、ソリーは本業にもっと集中できるように DJ D-Sol としての副業をやめたが、それはうまくいっているようだ。

ゴールドマンの株価はここ数カ月で大幅に上昇し、ライバルのJPモルガンやモルガン・スタンレーを上回っている。

ディールビジネスは依然かなり低迷しているにもかかわらず、同社は今年第1四半期に爆発的な利益を上げた。

物事が本当に好転したときに何が起こるか想像できますか?

予想通り、ソリー氏は先週、ニューヨークに本拠を置く投資会社の年次株主総会で勝利を収めた。ゴールドマン取締役会に職務分割と別の会長の任命を求める株主投票を難なく乗り切った――たとえ全てが決裂したとしても。一見奇妙なロケール：ユタ州レッドステート。

正確にはソルトレイクシティ。

確かに、一見すると、グローバリストの投資銀行が株主総会を開催し、そのグローバリストのCEOが（最近の）よくやったと頭を下げるのは奇妙な場所だ。

会場の背後にあるビジネス上の合理性を考慮する場合は別です。

ゴールドマンは、ニューヨークを拠点とする多くの企業と同様に、犯罪と税金の多さを理由に、ビッグアップルというビジネスに不向きな地域から事業を移転してきた。

DJ D-Sol も、レッド・ステート・アメリカのウォール街でより「目覚めた」CEO の 1 人としてのイメージを払拭する必要があると言われています。

ゴールドマンは約4万5000人の従業員のうち3000人以上をユタ州（大半は首都ソルトレークシティー）に駐在させている。

同州はゴールドマンにとって、ニューヨーク本社とテキサス州に次ぐ3番目に大きな雇用拠点である。

そしてそれはバックオフィスの従業員だけでなく、銀行やテクノロジーに携わる人々も同様です。

ご存じない方のために付け加えておきますが、ユタ州は、パーク シティのような裕福な町を囲む風光明媚な山脈に、「シリコン スロープ」として知られる素敵な小さなテクノロジー産業を切り開いてきました。

政府邸宅での祝賀会

それが、ソロモンが最近州の政界や財界層に取り入っている十分な理由の一つだ。

ポスト紙は、水曜日の株主総会の後、州のファットキャットクラスの選ばれたメンバーが、水曜日の夜にユタ州と共催する祝賀会である知事公邸でのプライベートディナーへの特別招待をソロモン氏から受け取ったことを知った。 スペンサー・コックス知事 そしてDJ D-Sol自身。

ゴールドマンの担当者は夕食会とソロモン氏の特別招待を認め、ゴールドマンのエコシステムにとって州が重要であることを考えると、ユタ州の「関係者」を知ることが重要だと述べた。

ソロモンの広報担当者は「株主総会後の地元コミュニティとの夕食は素晴らしい伝統となっている」と語った。

「私たちと州との四半世紀にわたる関係のおかげで、この夕食会は特別なものでした。」

しかし、私の調査によると、ゴールドマンは州内だけでなく、州とも取引を行っていることが分かりました。

同社はユタ州の年金基金ビジネスの主要企業であり、それがソリーの魅力攻撃のもう一つの理由である。

ユタ州のような赤い州は近年、起きた企業を次々とキャンセルしており、ゴールドマンはテキサス、テネシー、フロリダ、そしてもちろんユタなどの場所でブラックロックに与えられたのと同じ扱いを受ける機が熟しているようだ。

おそらくそれが、ソリーの夕食会への招待者リストの上位にユタ州共和党州財務大臣マーロ・オークスがいた理由だろう。

オークスはこのコラムではコメントしなかったが、彼は目覚めた資本主義の主要な批評家として浮上しており、 環境・社会ガバナンス (ESG)。

同氏はまだゴールドマンをターゲットにしていないが、ブラックロックが州の年金基金と取引することを禁止している――そして同氏を知る人々は、同氏がゴールドマンとソロモンの評判が冷めていることを十分承知していると言う。

ゴールドマンの担当者はディナーがどうなったのか、あるいはソリーがオークスとうまくやっていくことができたのかどうかについてはコメントしなかった。

もし彼が挑戦したとしても、売り出すのは難しいだろうと私の推測ではある。

DJ D-Sol の下、取締役会での進歩的な政治に関する近刊の著書『Go Woke, Go Broke』で私が指摘しているように、ゴールドマンでは進歩的なイデオロギーが栄えてきました。

ゴールドマンは、雇用の決定において性別と人種を重視する、物議を醸している多様性、公平性、包括性の義務を受け入れています。

ゴールドマンの Web サイトには、従業員に「本来の自分」を職場にもたらすことを奨励する「代名詞ガイド」があります。

同社は、ゴールドマンの投資部門が保有する企業に石油・ガス探査からの撤退を強制し、際限のない多様性措置を採用させることを目指す先進的な投資手法であるESGの支持者である。

ゴールドマンはウェブサイトで、ESG戦略は「顧客に代わって投資リスクを特定し、機会を捉えるための重要なツールとなり得る」と述べている。

しかし、ESGがエネルギー投資を押しつぶし、インフレを引き起こしていることを示す独自の研究は省略されている。

ゴールドマンのESGにインスピレーションを得た方針には、性別に多様な取締役がいない企業のIPOを引き受けないことが含まれている。

ほとんどのものが目覚めたように、ゴールドマンのやり方は偽善的で愚かだ。

同社は、取締役会に共産党のアパラチクを擁し、性別を問わず抑圧されている少数派ウイグル族のメンバーがいない中国企業との取引に問題はない。

情報筋によると、ESGが新型コロナウイルスと同じくらい人気があるユタ州やレッド・ステート・アメリカの他の地域で、ソリーがなぜ魅力を高めているのかがわかるという。

ゴールドマンは当局が同社をさまざまな形態の州事業から締め出そうとしたため、すでにウェストバージニア州の指導者らと対立していることに気づいた。

ソリーさんは、ビジネスモデルにとって州の戦略的重要性を考慮して、同じことがユタ州で起こることを避けたいと考えています。