国民教育の相互組合（FSU、Unsa、CFDT、CGT、SUD）は、2026学年度開始に予定されている教職4,000人の削減を非難する3月30日から4月3日までの1週間の行動の一環として、2026年3月31日火曜日を全国ストライキの日とするよう呼びかけているが、国民教育省はつい最近、「 教師の家庭環境 2026 年 2 月に評価・先見・実績省 (DEPP) によって書かれたこの情報ノートは、彼らの士気を高めることはほとんどありません。
「人々の家族と職業上の進路は相互に依存しており、賃金、生活水準、退職後の不平等を形成しています。女性は特に影響を受けており、家族の仕事の配分が不均等であるため、特にパートタイム労働の利用が多くなっています」とこのメモの執筆者3人は説明する。
2023 年春、教師は他の州公務員 (FPE) 幹部よりも頻繁に恋愛関係にあると宣言しました: 77% 対 72%。また、扶養している子供がいることも多く、教師の 3 分の 2 (64%) には少なくとも 1 人の扶養している子供がいたのに対し、他の FPE 幹部の半数 (51%) がいた。教師は他の州公務員幹部に比べて子供がおり、夫婦で生活することが多いため、子供の世話やパートタイムの仕事のためにキャリアを中断することが多いと述べた。
教師間の給与の均一化
DEPP によると、教師の給与は他の A カテゴリーよりも平均して低い。彼らの給与はあまり分散されておらず、他の FPE 幹部の 10 人中 2 人に比べて、10 人中 4 人が純年間 25,000 ～ 34,000 ユーロを受け取っている。後者の場合、教師の 3 分の 1 と比較して、半数は 34,000 ユーロ以上を受け取っています。 「他のFPE幹部は実際には年上であり、したがってキャリアにおいては間違いなくさらに進んでいる。しかし、他の同一の特徴、特に年齢層に関しては、給与に関するこの結果は依然として残っている」と研究の著者らはコメントしている。
教師は一般的に他のFPE幹部よりも生活水準が低い世帯で暮らしているとDEPPは付け加えた。他の幹部の3分の1と比較して、半数は年間2万9640ユーロ未満の生活水準にある。生活水準の概念により、一緒に住むことによる規模の経済を考慮して、異なる規模や構成の世帯に住む人々の資源を比較することが可能になります。 DEPP では、代理人の給与だけでなく、該当する場合は配偶者の給与も考慮され、直接税を除いた他のすべての世帯収入 (資産や社会保障など) も考慮されます。
家族構成は教師の生活水準に影響を与える
教師の家族構成、特に子供の存在は、他のFPE幹部との職業的状況や生活水準の違いを浮き彫りにしている、と情報ノートの著者3人は続けている。これは、教師集団内の同様の違いを分析するためにも重要です。
この点で、すべての教師の中で 2 つのグループが特に際立っています。扶養する子供がいない教師と大家族の親です。従業員の 3 分の 1 を占める扶養家族のいない教師は男性であることが多い (全教師の 29% に対して 34%)。 35 歳未満の生徒が過半数を占めており (教職員全体の 17% に対して 31%)、55 歳以上の生徒も (19% に対して 34%) 存在します。これら 2 つの年齢層は異なる家族状況をカバーしています。前者はほとんど子供を持ったことがないのに対し、後者は過去に扶養している子供がいた可能性があります。したがって、35 歳未満の人々の間では、子供の世話をするためにキャリアを中断することは依然としてわずかであり、扶養している子供を持つ同年齢の同僚の 19% に比べて 1% です。一方で、扶養する子どものいない55歳以上の教師の12％は、子どもの世話をするためにキャリアを中断し、扶養している子どもがいる教師（17％）に近づいた。この観察は、キャリア中に選択されたパートタイムについても同じです。
子どものいない教師は、性別に関係なく中等教育で働くことが多くなります。彼らは都市部の自治体に住むことが多く、教師全体の 37% と比較して、44% が非常に人口密度の高い都市部の自治体に住んでいます。これらはキャリアを始めたばかりの若い教師です。その結果、子どもを持つ教師よりも交代の任務を任されることが多く (それぞれ 15% 対 9%)、複数の任務を任されることも多くなります (10% 対 7%)。また、契約に基づいて採用されることが多く (9% に対して 13%)、この採用方法は近年増加しています。
特定の年齢層では、子どものいる教師といない教師の差は限定的ですが、35 歳未満の教師では差がありません。子供のいない 35 歳未満の教師は、子供のいる教師に比べて、複数の活動や代替の仕事に関心があり、非常に密集した都市部に住んでいることが多くなります。
生活水準に関しては、子供のいない教師がより高い生活水準（年間 36,180 ユーロ以上）の層に多く属しており、教師全体の 24% に対して 35% となっています。ただし、状況は対照的であり、年齢が上がるにつれてギャップが大きくなります。
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