年金、私たちは70歳に近づいています：OECDの数字

の年齢 年金: 多くの OECD 諸国に共通する数字であり、イタリアではそのピークに達します 70歳。これは経済協力開発機構が発行した「年金パノラマ2025年報告書」に記載されている。

文書には、平均して年金受給年齢は「2024年に退職する女性と男性のそれぞれ63.9歳と64.7歳から、2024年にキャリアを開始した人の65.9歳と66.4歳に伸びる」と書かれており、「施行されている法律に基づいて、OECD加盟国の半分以上で通常の年金受給年齢が引き上げられ、コロンビアでは62歳（男性は57歳）の範囲内に収まる」と明記されている。女性の場合）、ルクセンブルクとスロベニアでは70歳以上、デンマーク、エストニア、イタリア、オランダ、スウェーデンでは70歳以上。

女性の収入は男性より低い: -23%

イタリアの年金に関する重要な点は、70歳に達しようとしている年齢だけではなく、 ジェンダーギャップ。 「私たちが報告書で読んだ女性の年金受給額は、OECD諸国の男性よりも平均して4分の1低い」。状況が改善している国もあれば、より憂慮すべき国もある。その差は「エストニア、アイスランド、スロバキア、スロベニア、チェコ共和国では10％未満であるが、オーストリア、メキシコ、オランダ、英国では35％を超え、日本では最大47％に達する」。

しかし、OECD は、安心できる点を 1 つ指摘しました。 「OECD諸国における女性と男性の平均年金格差は縮小している」 2007 年の 28% から 2024 年の 23% に、 そしてこの傾向は今後も続くはずです。」

男女格差はイタリアだけの問題ではない

「高齢女性の状況の改善とその公正な報酬は、フランス、メキシコ、ドイツ、日本など数か国に至るまで、年金改革に関する議論の中心的な位置を占めている」とOECDの雇用・労働・社会問題局長は述べた。 ステファノ・スカーペッタ、年金パノラマ 2025 報告書の紹介論説で – 実際、多くの州で、 年金 女性の割合は男性よりも著しく低く、高齢者の貧困率は女性の方がはるかに高い。」

スカーペッタ氏はまた、「 終わった 彼らはまだ知覚するだけです 1ユーロあたり77セント OECDによれば、最も効果的な対策は「雇用、労働時間、報酬の格差に関するものでなければならない」という。

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