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2024-09-22 06:10:01
鉄道会社は女性運転手の採用を増やすことを目指している。
サウス・ウェスタン鉄道（SWR）は「鉄道業界における男女格差をなくすことに尽力している」と述べた。
同社はロンドン・ウォータールーを拠点に、サリー、バークシャー、ハンプシャー、ドーセットを経由してサービスを運営しています。
現在の運転手のうち女性はわずか8%です。
SWRの採用ビジネスパートナーであるフレイザー・ドーソン氏は次のように語っています。「当社の最大の財産は人材です。当社は、誰もが認められ、代表される、より多様で包括的な組織を育成することに尽力しています。」
「私たちはコミュニティのあらゆるセクションからの応募を奨励したいと思っています。
「より多くの女性に門戸を開くことで、より幅広い人材プール、新鮮な視点、そして経験が得られ、業界の将来を形作る一助となるでしょう。」
鉄道事業者によれば、事前の経験は必要なく、研修には18カ月かかるという。
研修生の募集は、サリー州ファーハム、ポーツマス州フラットン、ドーセット州ウェイマス、ロンドンのウォータールーの各拠点で行われる。
#女性列車運転手の採用拡大を目指す