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2025-02-27 05:21:00
教師、パラプロフェッショナル、教育スタッフ:シカゴ教育者のランクアンドファイル委員会を構築します!組合の官僚制度があなたの戦いを止めるために隔離することを許可しないでください 全て 学校の閉鎖とあなたが値する昇給のために戦う!ランクアンドファイル委員会に関する詳細情報を取得するには、 形状 この記事の最後に。
元シカゴ教師連合(CTU)のロビイストであるブランドン・ジョンソン市長が、教育者の最も控えめな賃金と人員配置の要求を受け入れることを拒否したため、シカゴ公立学校(CPS)のブランドン・ジョンソン市長が8か月間契約なしで契約なしで働いています。
教師の闘争の一般的な文脈には、移民家族への攻撃、アセロチャータースクールでの学校の閉鎖と統合、および米国での前例のない政治的危機が含まれます。
水曜日の朝、市の南西側のアセロ学校で2人の生徒を降ろす親は、移民税関執行(ICE)エージェントによって押収されました。 3人のプレーンクロスアイスエージェントが、ジョヴィタアイダル小学校の近くに駐車されているマークのない車から被害者をストーカーしていたため、写真を撮ったコミュニティメンバーは シカゴトリビューン。
何百万人もの人々に依存している社会プログラムへの攻撃が全面的に行われ、公教育が実存的な脅威に直面しているため、民主党とCTUの親組織であるアメリカ教師連盟(AFT)は、教育者と両親に議会のメンバーに手紙を書くように促すことしかありません。
民主党によるシカゴの数十年にわたる支配は、停滞賃金、人員不足、学校の閉鎖、予算削減以外の教師には何も生まれませんでした。これらの条件下では、CTU官僚主義とそのコアリーダーシップ派factは、ランクとファイルの反乱に直面しています。
シカゴ市議会に6議席を保持しているCTUとアメリカの民主社会主義者(DSA)が、教育者に「進歩的な選挙」の戦略を販売するための努力は、それ自体が薄くなっています。アフターとその地方および州の武器から数百万ドルで選出されたジョンソン市長は、教師がひどく必要な賃金の引き上げとアセロチャータースクールを閉鎖することを否定しています。
アセロ教育者向けの最近の仮想CTU会議で、組合の役員はQ&Aペインのランクアンドファイル教育者による反対のメッセージをブロックして削除しました。すべてのCTU仮想会議と同様に、チャットは無効になりました。 CTUのリーダーシップ団体である下院でさえ、コアリーダーシップは、長い間確立された慣行である議事録の昨年の禁止との積極的な検閲に頼りました。
ランクアンドファイルの教育者によるあらゆるストライキ措置に対して敵対的であるCTUのリーダーは、契約を押し進めるために労働者にいくつかの骨を投げるための州の資金を訴えています。しかし、別の民主党員であるイリノイ州知事JBプリッツカーは、彼の州予算に新しい税金がなく、シカゴ公立学校(CPS)が州から何も得られないと自慢しています。
先週末、CTUの交渉チームからの発表は、CPSのひどい賃金供給を受け入れる意欲を示し、基本的に昇給の需要を放棄し、焦点が人員配置にあるに違いないと主張しました。
今月初め、組合は、地区が連合の要求のほとんどを買う余裕がないというCPS職員の立場に大部分が同意した仲裁人の事実発見報告を公式に拒否した。州法によれば、報告書を拒否してから30日後、組合は地区に10日間の通知を与えることができます。
しかし、組合の官僚制度は、現在の条件下でのシカゴの教師によるストライキが組合の支配から逃れ、労働者階級、市と州の民主党の設立、トランプ政権の間の対決に変身する可能性があるため、すべての犠牲を払ってストライキを避けようとしています。
ほとんどの教師の主な問題は賃金ですが、CTUは繰り返し「変革的」であると主張しているが、広く理解されている契約の措置を大量に提案していますが、ほとんど理解されていません。
ファクトファインダー 報告 すべての都市消費者(CPI-U)の消費者価格指数は、2019年に開始され、2024年6月に期限切れになった以前の契約の過程で22%増加し、教師が17%しか増加していないことを認めています。
CPSは、CPI-Uに応じて、最初の年に4%、次の3年間で4〜5%の最初の提案を超える余裕がないと交渉を通じて維持してきました。これにより、教師は購買力と生活水準の真の減少に直面することになります。
CTUは当初、年間9%の昇給を提案しましたが、この需要を継続的に低下させ、期待を減らすために働きました。その最新の提案は、最初の2年間で5%、過去2年間で4〜5%であり、地区の最初のオファーを改善することはほとんどありません。
もちろん、重要な必需品のコストは、2024年6月の契約の満了以来増加し続けています。さらに、米国の都市の全国CPI平均への賃金は、シカゴの消費者価格が4.3%の割合で増加していることを考慮していません。
FactFinderの報告でさえ、「インフレ率を悪化させる可能性が高い」トランプの関税の脅威と「インフレ圧力を高める」可能性のある彼の国外追放政策のために、将来のインフレ率を投影することは「愚か者の用事」であると認めた。しかし、これはその数字の改訂や賃金の勧告を引き起こしていません。
ファクトファインダーのプロセスは、最初から、教師のストライキを防ぎ、交渉中に教育機関にレバレッジを提供することを目的としていました。
教師は、学校当局がレイオフやファーローを通じて貧弱な賃金の上昇に対して支払うようにすることを正しく懸念しています。実際、CPSは、バイデン政権が期限切れにした連邦政府のパンデミック資金を使用して紙が張られた大きな構造的赤字のために、来年度に7億5,000万ドルの膨大な赤字に直面しています。
支配階級は、CPSが追加の負債を引き受けないことを断言しており、学校の閉鎖とレイオフを通じて地区を「正しいサイジング」するための継続的な呼びかけがありました。
2023年3月の市長キャンペーンの過程で、ジョンソンはメディアに次のように語っています。そして、シカゴ教師組合の探求とより多くのリソースを求めて戦うという交渉の中にポイントがあるかもしれません。私たちはそれをすることができないかもしれません。友達よりも悪いニュースを友達に伝えることができるのは誰ですか?」
CTUの官僚制度には、教育者の学校の閉鎖と緊縮に対する抵抗をブロックする長い歴史があります。 2013年には、CPSと緊密に協力して50の学校を閉鎖し、そのサービスと引き換えに「テーブルの座席」を要求しました。
教師は、実際の賃金、レイオフ、学校の閉鎖のさらなる削減を受け入れないことを決意しています。教育者のランクアンドファイル委員会は、国際労働者同盟のランクアンドファイル委員会(IWA-RFC)に所属しており、教育者にCTU官僚の手からこの闘争の行為を取り除くよう求めています。
すべての学校で、労働者自身が管理するランクアンドファイル委員会は、インフレを破壊する賃金の引き上げ、生活費の保護、クラス規模の削減、およびすべての子供に質の高い公教育を提供するために必要なスタッフの雇用など、教育者の交渉不可能な要求を概説するために形成されるべきです。すべてのレイオフと学校の閉鎖は反対する必要があります。
これらの委員会は、両親、学生、その他のコミュニティメンバーと団結して、氷の運営と移民労働者と家族の拘留と国外追放に反対する必要があります。ランクアンドファイルの労働者は、トランプと彼の億万長者のhatch人であるイーロン・マスクによる実存的な脅威に対する移民労働者と公教育の権利を擁護するための大規模なデモを求め、行動を打つ必要があります。
アメリカで3番目に大きい学区の教師によるストライキ行動は、最も過激派で階級を意識した教育者に導かれ、労働者階級の民主的および社会的権利の防衛のために戦っており、労働者階級全体による産業的および政治的反攻撃の強力な触媒となるでしょう。
教育者のランクアンドファイル委員会に参加するには、以下のフォームに記入してください。
教育者のランクアンドファイル委員会への参加または構築について話し合いたい:
#契約が失速しレイオフが織機であるためシカゴ教師組合はランクアンドファイルの反乱に直面します