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失業保険：政府は7月1日から新たな規則を制定

7月1日より求職者向けのルールが変わります。 今週月曜日、政府は新たな規則を制定すると発表し、その日から施行される。 政府が特に定めるのは、 新しい報酬ルール労働省が今週月曜日に発表したプレスリリースによると、ソーシャルパートナー間の「意見の相違」に留意しているという。このプレスリリースには、行政当局が「完全雇用の達成を支援し、補償金を受け取っている失業者の迅速な雇用復帰を促進することを目的とする」「欠乏令」が発令される予定であることも示されている。 2019年と同様、雇用主と労働組合は再び経営陣の利益となるこれらの規則の定義を制御できなくなりつつある。同省は、「社会的パートナーは、12月から取り組んできた、高齢者の雇用、職業上の再訓練、ユニバーサル・タイム・セービング・アカウント（Cetu）に関するライフ・アット・ワーク協定に関する交渉で合意を見つけることができなかった」と回想している。 同氏は、「この交渉の結果が協定発効の条件となった」と付け加えた。失業保険 高齢の求職者に対する報酬の節約を規定した「2023年夏の枠組み文書と互換性を持たせるため」。アタルは強化を支持失業保険は2023年末に失効する欠乏令によって管理されていたが、その有効期限は「加入」令によって6月30日まで6か月延長された。高齢者雇用に関する議論の結果を待たずに、 ガブリエル・アタル首相 1月には「失業保険改革をさらに進めたい」と発表した。 先週、 彼は規則を強化するための 3 つの手段を思い出した : 補償期間、所属条件、つまり補償を受けるために労働しなければならない時間、およびこの補償のレベル。 「3つの可能性」を強調しながら、 [étaient] オープン」と述べ、加盟条件の厳格化に希望を表明していた。物議を醸した2019年と2023年の改革に激しく抵抗してきた労働組合は、「失業者に対するポピュリズム的な偏見を阻止する」ことが必要だと考え、3月中旬に事前に政府に対し新たな改革を断念するよう求めていた。 #失業保険政府は7月1日から新たな規則を制定