大臣は、人員不足の中で新しい助産師のNHSの仕事を保証するよう促した|助産

彼女が2,300時間の無給の配置作業を完了した後、彼女が仕事を得ることができないことを恐れている学生助産師 NHS そうでなければ、キャリアが始まる前に職業を放棄することを余儀なくされる新しく資格のある助産師の保証された投稿を求めています。

43歳のエイミー・ピーチは、来年の夏にトレーニングを完了する予定ですが、全国の助産師の深刻な不足にもかかわらず、彼女の3年間の学位コースの終わりにおける仕事の約束は「崩壊」したと言います。

「それは才能、訓練、公金の無駄であり、その結果は全国の家族によって感じられます」と彼女は言いました。

「3年間の厳しいトレーニングの後、助産師として働きたいだけなことが非常に多くありますが、私たちは、これらのすべての後、利用可能な仕事しかないかもしれないという事実に直面しなければなりません。」

先月、ロイヤルカレッジオブミッドワイブズ（RCM）による調査では 10人の学生助産師のうち8人 今年の資格は、産科ケアの人員不足にもかかわらず、卒業後に仕事を見つけることに自信がありませんでした。一部のサービスは、安全でないレベルの人員配置のために一時的に閉鎖する必要がありました。 RCMによると、資金調達の削減と採用の凍結は、スタッフを雇うことを切望している助産師の手を結んでいます。

RCMの助産師のディレクターであるフィオナ・ギブは、次のように述べています。「報告書は、安全なケアの提供の要因として人員不足を引用しており、助産師は一貫して、彼らが知っている最高のケアを提供するには少なすぎることを私たちと一貫して共有しています。

「それにもかかわらず、助産卒業生は不確実性に直面しており、資格に基づいて作業を開始するには空席が少なすぎます。現在準備ができている新しい助産師は、仕事がそこにいないことに気付いています。」

サマセットのブリッジウォーター出身のピーチは、学問的研究と、相助言学の学位を始めて以来、3人の子供の訓練と世話をしています。学生の助産師は、2,300時間の職場の配置を完了し、40人の赤ちゃんを届けて資格を得なければなりません。

彼女は、資格がより高い世帯収入と良いキャリアの見通しにつながり、妊娠と出生の女性の経験を改善するという彼女のコミットメントを追求することを望んでいました。

「肉体的にも精神的にも、非常に困難な数年でしたが、私は目標を目指していました。誰も快適な仕事をするために助産を選択しませんでした。あなたはそれに情熱を持っている必要があります」と彼女は言いました。

その情熱は、時には夜には、無給の12時間のシフトを通して彼女を助けました。時々、彼女は自宅から80マイル以上離れた場所で彼女の車の後ろで寝ました。 「結局のところ、私たちは今、私たちが仕事を得られないかもしれないという恐ろしい見通しに直面しています。」

今月初め、ピーチは彼女の議員、アシュリー・フォックスに手紙を書き、問題に注意を向けました。 「バンド5の最近の全国検索 [newly qualified] 助産師の役割は、2,500人以上の助産師の国家不足が推定されているにもかかわらず、イギリス全土で4つの空席しかないことを明らかにしました」と彼女は書いています。

「私は、産科サービスにおける人員不足と燃え尽きの結果を直接目撃しましたが、何千人もの資格のある専門家は雇用を確保することができません。資格のある助産師の不足はなく、資金提供された地位の不足しかありません。」

ピーチはフォックスに、新たに資格のある助産師の保証されたNHS雇用、産科サービスの資金の増加、および5年間の継続的なNHSサービスを完了する医療従事者のために学生債務をキャンセルするための呼びかけを依頼しました。

フォックスは、議会で問題を提起する機会を求めていると答えた。

ギブは次のように述べています。「適切な場所に、適切なスキルとトレーニングを受けた十分な助産師を持つことは、産科サービス全体で必死に必要な安全性の向上に基づいています。

「私たちは、4つの国立英国政府すべてに、助産師の労働力計画アプローチを見直し、女性とその家族が必要と値するケアを受け入れることを妨げている募集の凍結を停止するよう呼びかけています。」

部門のスポークスマン 健康 そして、ソーシャルケアは次のように述べています。

「NHSイングランドは、これに対処するために、雇用主、教育者、労働組合との専用の仕事プログラムを設立しました。

「今年後半に労働力計画を修正し、NHSが適切な場所に適切な人々を持っていることを確認し、患者が必要とする適切なスキルを備えています。」