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売り切れの夏：UFCWは、ランクアンドファイルの抵抗の増加の中で1週間で3つの食料品契約を押し進めます

食料品労働者は、2025年6月20日金曜日にカリフォルニア州ロングビーチにあるラルフのスーパーマーケットをピケットしました。この夏、売り切れ契約の波が食料品業界を席巻しました。 United Food and Commercial Workers（UFCW）は、砂が全国に協力協定を課すストライキをブロックする計算キャンペーンに従事しています。 先週、UFCWは3つの別々の契約の批准を発表しました。 8月15日から8月21日の間に、UFCWによって3つの取引が「批准」されたと宣言されました。8月15日 - 州の兄弟。：南カリフォルニアの12,000人の労働者をカバーしています。8月21日 - クローガーインディアナ：2回の拒否の後、疑わしい56％で可決された8,000人の労働者をカバーします。8月21日 - ゲルソン：約2,000人の南カリフォルニアの労働者をカバーしています。この調整された裏切りは、労働者に対する攻撃をエスカレートする条件と、トランプ政権による民主的権利の条件の下で行われています。 ワシントンDCのクーデター UFCWの官僚制度は、企業経営陣と州との手袋に手を入れて働いており、闘争を体系的に隔離し、投票を急いで、情報を源泉徴収し、貧困契約を強制しています。最終的に、それはすべての裏切りを「歴史的な勝利」として提示します。しかし、亀裂は出現しています。 UFCWの努力にもかかわらず、 インディアナ州のクローガーでの反乱- 労働者が非常に疑わしい批准の前に2回協定を拒否した場合、組合の緊張に対する階級とファイルの反対を増やし、その賛成戦略の持続可能性を暴露します。これらの取引は、同じプレイブックを共有しています。ストライキアクション、制限情報、労働者の議論を制限し、企業の利益を保護しながら労働者を貧困に陥らせる契約を通じてRAMを制限します。食料品の労働者に課される貧困は、企業が生み出した数十億人と、企業幹部と組合職員の6桁の給与とはまったく対照的です。家賃、食料、輸送、医療費が急増しているカリフォルニアの都市部では、平均的な食料品の賃金は16ドルから18ドルの食料品の賃金が、まともな生活に必要なものをはるかに下回っています。 1時間17ドルを稼ぐ労働者は、賃貸料の半分以上を費やすことなく、ロサンゼルス、サンディエゴ、またはベイエリアにある控えめな1ベッドルームのアパートでさえも買う余裕がありません。何千人ものStater Bros.、Gelson's、Ralphs、Krogerの従業員にとって、フルタイムの仕事は依然として一定の経済的不安と債務を意味します。Stater Bros.では、南カリフォルニアの12,000人の食料品労働者がストライキを承認するために圧倒的に投票し、2024年に50億ドルの収益を生み出し、2025年初頭に920万ドルの利益を報告した会社に立ち向かう準備ができていることを示しています。企業管理との同盟に縛られたUFCWのリーダーシップは、労働者の決意を妨害しました。店舗間で本物のストライキを組織し、すべての同時食料品の闘争を結びつける代わりに、官僚主義は舞台に登録されたトークンの単一ストア「ボイコット」を舞台にし、より狭い不公平な労働慣行（ULP）の容疑に関する紛争を再構成しました。その後、警告なしに、UFCWは暫定的な合意を発表し、批准投票を急いだ。労働者には、事実上有意義な詳細も、契約を分析する時間も、反対を組織する機会も与えられませんでした。予想通り、官僚主義は8月15日に「歴史的な勝利」を宣言しました。インディアナ州では、労働者は2回の連続した暫定的合意を拒否し、貧困賃金と危険な状況に対する抵抗の拡大を反映しています。これに対応して、UFCW Local 700は、恐怖の雰囲気、圧力、操作の容赦ないキャンペーンを開始しました。8月21日、組合は、この契約が不審に狭い56％のマージンによって批准されたと主張した。労働者には、独立して検証された投票数も与えられず、投票の詳細な内訳も与えられませんでした。この結果がランクアンドファイル労働者の間で深い反対をもたらす前に、2つの取引が拒否されたという事実。インディアナの闘争は、企業の要求を強制するUFCWの能力がますます脆弱になっていることを明らかにしています。抵抗は表面の下で浮上しています。組織化された場合、それは官僚主義の権威に対する強力な挑戦になる可能性があります。8月13日に、Stater Bros.の取引を発表するわずか2日前に、UFCWはGelsonの市場で約2,000人の南カリフォルニアの労働者をカバーする暫定契約を宣言しました。組合は、「すべての労働者のより高い賃金」、「改善された年金」、「より良いヘルスケア」についてのスローガンに労働者にあふれ、「私たち全員にとって大きな利益」を約束しました。実際には、この取引は欺ceptionのマスタークラスです。食品書記官、GM/肉店員、および肉カッタートップレートの労働者は、最初の年を除いて6か月ごとに0.50ドルの調達を行います。現在、1時間あたり17.08ドルを稼いでいる9か月以上の礼儀書は、2026年1月1日にカリフォルニアの最低賃金が上昇するまで、1時間あたり0.10ドル追加を受け取ります。2026年に0.25ドルの補足年金拠出額は、コストの上昇の中で無意味であり、凍結$ 2.85/1時間の基本年金拠出金は事実上の削減、退位退職セキュリティの額になります。いわゆるヘルスケアの「改善」は、コストシフトに基づいて構築されています。適格性の遅延、依存補償の制限、配偶者や子供を落とすための監査、および自己負担費用の上昇。UFCW Local 770は、8月17日と18日に2つの制御されたズーム「情報会議」のみを開催することにより、労働者の議論が限られており、労働者に次の2日間（8月19日と20日）に投票しました。 8月21日、地元は契約が批准されたと発表したが、投票率または詳細な結果の提供を拒否した。しかし、サンバーナーディーノのローカル1167は、他の地元の労働者が投票を終える前に、8月19日に批准された取引を宣言しました。過去1年間、UFCWは、100,000人以上の労働者をカバーする企業親契約を通じて強制されてきました。UFCWのリーダーシップは、ストライキを止め、労働者を分割し続けるために、企業と協力して協力しています。これらの組合職員は労働者のために戦っていません。彼らは、経営陣が企業の利益を推進するのを支援しながら、6桁の給料を稼いでいます。これらの契約を推進することにおけるUFCWの成功にもかかわらず、亀裂は拡大しています。全国の労働者は、彼らが無限の譲歩、不正投票、秘密の取引を受け入れることをいとわないことを示しています。欠けているのは、これらの散在する反抗行為を統一された国民闘争に変えることができる調整された組織化された動きです。この裏切りのサイクルから抜け出すために、労働者は、組合の官僚主義ではなく、労働者によって支配されている民主的な団体、独立した階級とファイルの委員会を結成することにより、自分の手に問題を取り入れなければなりません。これらの委員会は次のとおりです。投票のランクアンドファイル監査：投票の完全性を確保するために、労働者は投票記録にアクセスする必要があります。しかし、脅威の下で、または労働者がそれをレビューする機会がある前に契約投票が押されていないことは、正当なものと見なされるべきではありません。交渉の制御を押収する：完全な透明性のために、交渉セッションをライブストリーミングする必要があります。職場全体で団結します：Stater Bros.、Ralphs、Gelson's、Safeway、Kroger、BeyondのLink Worker、ロジスティクスから教師、医療従事者まで。マスアクションを準備します：UFCWまたはその他の組合管理とは無関係に、一般的なストライクを整理します。労働者のニーズのために戦う：企業が余裕があると主張するものではなく、労働者が必要とするものを要求します。政治的確立に立ち向かう：企業の利益を共同で擁護し、労働者の闘争を抑制するトランプ政権と民主党の両方に反対します。あなたの声を聞かせてください！あなたの職場の状況について教えてください。すべての提出物は匿名に保たれます。 #売り切れの夏UFCWはランクアンドファイルの抵抗の増加の中で1週間で3つの食料品契約を押し進めます