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2024-12-27 14:00:00
会社が新しい方針を導入したとき、誰もが「えっ!? なんで?!」と思うような気持ちは誰でも知っています。
昨日（12 月 26 日）、シンガポールのネチズンが Reddit に投稿し、自分の会社の 献血活動 組織の方針変更により、投票率はほぼゼロだった。
元の投稿者 (OP) によると、従業員は献血活動に行く場合は半日休暇を申請する必要があります。
同社はこれまで、スタッフが献血するたびに追加の半日休暇を与えていた。
「なんと、全社から献血に来たのはたったの1人か2人だった」とOPには書いてある。
同氏は、「少なくとも50人以上」のスタッフが定期的に献血を行っていた過去とは全く対照的だと付け加えた。
さらにOPは、従業員の献血休暇を廃止するという同社の決定は、他の人々に献血を奨励する政府の取り組みとは「逆のシグナル」を送っていると嘆いた。
ネチズンはOPに共感しており、同社の決定を「後ろ向きな政策」と呼ぶ人もいる。
あるネチズンは、「すでに献血する動機はなく、善意からのみだ。だから、善行をしたいと思わない限り、確かにそうだ。だが今は自分で休暇を取って献血する必要がある？明らかに誰も行かないだろう」と書いている。
しかし、別のネチズンは、血液銀行が営業時間内に献血した人に対して半日MCの発行を認めることで、政府が献血の呼びかけを支持する可能性があると示唆した。
もっともらしい代替案のように思えますよね?
#地元企業が従業員に半日休暇を取得させた後献血活動の参加者はほぼゼロに