労働党が労働者の権利に関する計画を弱体化させた場合、ユナイトは資金を抑制すると警告 | 労働

労働党の最大の労働組合支持者は、キア・スターマー氏が労働者の権利を徹底的に見直す計画を希薄化させていると主張する中、同党に割り当てられた選挙資金を流用する可能性があると警告した。

とのインタビューで、 観察者ユナイトの書記長シャロン・グラハムは、労働党党首が企業からの激しいロビー活動に直面して撤退すれば「ダウニング街に足を引きずる」危険があると述べた。

彼女は、ボートを後退したり遅れたりすることは彼女とその党員にとって「越えてはならない一線」であると警告し、労働党指導者らの安心を求めていると付け加えた。 同氏はまた、選挙を数カ月後に控え、労働党議員に労働者への公約を守るよう働きかける草の根運動を支援するために潜在的な選挙資金を利用することも検討する考えを示唆した。

「昨年、労働組合の規則会議に行ったとき、労働党を支持し続けることがなぜ私たちにとって重要なのかについて私が最も話したのは、労働者のための新しい協定についてだった」とグラハム氏は語った。 「労働党の派閥政治には興味がないことははっきりと明言していますが、労働者に何が起こっているのかには興味があります。

「私たちの政治資金は2900万ポンドある」と彼女は語った。 「もちろん、通常、労働党との会話は政策に関するものですが、私たちがどのように支援できるかについても話します。 私たちは今、彼らを正しい場所に連れて行き、選挙区で運動し、これが本当に重要なことであることを彼らに理解してもらうことにこの資金の一部を費やす必要があるかどうかを検討しています。 私たちが思っていたほど簡単な議論ではありません。」

スターマー氏がいわゆる「政策」の重要な要素の一部を骨抜きにしているのではないかという左派の疑惑を受けてのことだ。働く人々のための新しい取引」と彼の副官アンジェラ・ライナーが最初に発表した。 それ以来、この問題はスコットランド労働党の選挙運動の中心課題となっており、同党が過半数を獲得する上で極めて重要となる可能性がある。

計画の最新バージョンの詳細は間もなく明らかにされる予定です。 政策の多くは協議の対象となる予定で、政策の内容が希薄化したり遅れたりするのではないかと懸念する人もいる。

労働者に入社初日から基本的な雇用保護を与えるという誓約により、雇用主は新入社員に合理的な試用期間を設けることが可能になると期待されている。 ゼロ時間労働契約を禁止するという誓約は、一部の労働者がその地位を維持できるように変更される予定だが、これにより、労働者が上司からの圧力によってそうせざるを得なくなるのではないかという懸念が生じている。

ユナイトは、昨夏の党政策会議でプログラムの変更が議論された際、労働党系の唯一の労働組合であり、プログラムの変更がステルスによって希薄化されるのではないかとグラハム氏が懸念したため、承認しなかった。

彼女は今、自分が正しかったことが証明されつつあると語った。 同氏は、より広範な慣行ではなく、「搾取的な」ゼロ時間契約を禁止するという党の文言の変更は、上司と部下の間の力の不均衡を生み出す可能性がある憂慮すべき動きだと述べた。

「明らかに、私たちは労働党政権を望んでいます。私も労働党政権を望んでいます。この国には労働党政権が必要です」と彼女は語った。 「しかし、足を引きずってダウニング街に入るのと、労働者の肩に担がれて行くのとの間には、大きな違いがあります。

「これはコストの問題ではありません。 これは彼らが事実上ビジネスロビーによって動かされている問題であり、それについては疑いの余地がありません。 私にとって、それは赤線です。 私はキール氏に連絡を取って会話するなど、労働党の多くの関係者と会う予定だ。 私は交渉人です。 言葉遣いの変更が何を意味するかはわかっています。」

現在、他の組合指導者らもこの計画をめぐってスターマー氏を支持しており、党関係者らは、現在のプロセスは主要政策を不公平な慣行を排除する実行可能なプログラムに変える方法を模索しているだけだと主張している。

労働党は、「新たな合意は労働党の提案の中核となる部分であり、我々は総選挙に先立ってこれについて運動する予定である」と述べた。 労働党の労働者のための新しい協定は、私たちの緑の文書に基づいて、昨年夏の党の国政政策フォーラムで合意されました。 新しい協定を実現するために100日以内に議会に法案を提出し、実施について広く協議するという我々の約束は変わっていない。」