元テレビ幹部レス・ムーンヴェス氏、故意の不正行為に対する1億2000万ドルの報酬を否定 | #MeToo 運動

元テレビ局幹部レス・ムーンヴェスは 1億2000万ドルの退職金 数々の性的違法行為の疑惑についてCBSに誤解を与えた後、同社は月曜日に発表した。

の CBS 取締役会は、元最高経営責任者（CEO）の故意の不正行為と捜査当局への全面協力の不履行が、多額の報酬の支払いを拒否する根拠であると述べた。

ムーンベス氏は昨年9月、女性たちが同氏からオーラルセックスの強要や痴漢行為、抵抗すると報復されるなどの虐待を受けたと告発したことを受けて解任された。同氏は#MeToo運動の時代に失脚した有力者の一人だった。

CBS取締役会は声明で次のように述べた。「ムーンヴェス氏に関しては、故意かつ重大な不正行為、会社方針違反、雇用契約違反、そして会社の調査に故意に全面的に協力しなかったことなど、解雇の根拠があると我々は判断しました。ムーンヴェス氏は会社からいかなる退職金も受け取りません。」

強制的に 辞任ムーンベス氏はCBSの無給顧問として留まり、オフィスと警備員を引き続き抱えていた。契約条件では、同氏には約1億4000万ドルの未払い金があった。CNNによると、2000万ドルは助成金として確保され、残りの1億2000万ドルは信託に積み立てられた。その後、CBSの取締役会はムーンベス氏を解雇する理由があるかどうか審議し、同社に1億2000万ドルの支払いを拒否する根拠を与えた。

委員会は先週数日間にわたり会合を開き、CBSが雇ったデベボイス・アンド・プリンプトンとコビントン・アンド・バーリングの2つの法律事務所がムーンベス氏の行動について行った調査結果を検討した。

調査報告書の草案が漏洩され、 ニューヨークタイムズは、ムーンベス氏が証拠を隠蔽し、CBSでの雇用を約束して告発者をなだめようとしたと非難した。

報告書には、ムーンベスが彼と性交した女性たちのキャリアを向上させたというさらなる告発や、2つの報告書で明らかにされた12人を超える告発者も含まれている。 ニューヨーカー 9月にムーンベス氏の辞任を余儀なくさせるに至った捜査。

先月、ニューヨークタイムズ紙が俳優に関する非難記事を掲載し、彼はさらなる打撃を受けた。 ボビー・フィリップス。

ムーンベス氏は不正行為を否定し、性行為は合意の上で行われたと述べている。同氏はCBSを法廷で訴える可能性がある。同氏が職を失ってから4日後、同氏の妻でCBSのパーソナリティであるジュリー・チェン氏はビッグ・ブラザーのエピソードの最後に「私はジュリー・チェン・ムーンベスです。おやすみなさい」と締めくくり、同氏を支持しているようだ。

調査ではCBSの職場文化全般も検討された。CBSは2017年11月、数人の女性から嫌がらせや不正行為を告発された後、朝の番組の共同司会者チャーリー・ローズを停職処分にした。ローズは昨年9月に解雇された。「60 Minutes」のエグゼクティブ・プロデューサー、ジェフ・フェイガーも、同僚への嫌がらせ疑惑を調査していたCBSニュースの記者を脅迫したため、9月に解雇された。

同社の声明には、次のように付け加えられている。「調査員らは、調査の結果、CBS では嫌がらせや報復行為が蔓延していないという結論に至った。しかし、調査員らは、過去に起きた不適切で非専門的な行為について知り、同社のこれまでの方針、慣行、組織構造は、嫌がらせや報復行為の防止を組織として優先する姿勢を反映していないと結論付けた。」