世界最大の経済における悲劇的な状況。何百万人もの人々が退職計画をあきらめ、その理由は信じられないほどのものです

Transamerica Instituteが発表した調査によると、何百万人ものアメリカ人が職場にとどまるか、退職しなくなることを意図しています。従業員の約36％が70歳以上で退職する予定であり、53％が穏やかな老年を買う余裕がないので、仕事をするつもりだと答えています、とブルームバーグは書いています。

「ベビーブーマーの世代は、仕事と退職はもはや相互に排他的ではないという考えへの道を本当に開いています。人々は、ハーフタイムで働き続けることを自分自身に言います、そして、これが仕事を伴うとしても、彼らが望む時間を費やす自由と柔軟性が認識されます」

しかし、ここでの例外は、彼らが彼らが何をしているかに情熱を傾けており、65年後に活動を続けたいと思っているものです。しかし、ますます、アメリカの男性は退職に対する期待を調整し、それを買う余裕がないことを恐れています。

この調査によると、インタビューを受けた従業員のほぼ40％が、彼らの最大の恐怖の1つは経済を使い果たすことだと述べています。

ただし、最近では貯蓄の成長は困難な場合があります。近年、生命のコストは頑固に高いままであり、トランプ政権によって促進された商業戦争は価格への圧力を増やすことさえできます。

すでに、主に住宅ローン、研究、自動車ローン、クレジットカードの腰のためのローンの総負債は、2024年末に18,000億ドルの記録的なレベルに達しました。さらに、第4四半期の消費債務の割合は過去5年間の最後でした。

従業員の10人中4人が、ある時点で退職のために貯蓄に頼ったと答えています。これを行う最も一般的に引用されている理由は、経済的緊急事態、住宅改善、医療請求書、クレジットカードの支払いです。多くの人にとって、財政的圧力は新しいものではありません。積極的に雇用されている世論調査の回答者の約55％は、パンデミックとその結果に続いて財政的に回復していないと述べています。