科学＆テクノロジー

リヨン：新興テクノロジー企業が従業員に1か月の追加休暇を提供

休暇が1か月追加されます! 夏が近づくにつれ、インディの従業員は 自営業者向けの会計ソフトを開発しているリヨンの新興テクノロジー企業、アビゲイル・ラッドの従業員たちは大喜びしている。契約で定められた年次休暇7週間と休暇12日に加え、1か月の休暇も取得できるのだ。2016年に設立され、現在270人の従業員を抱える同社の経営陣は、平均年齢が30歳を超えない従業員を維持するためにこの決定を下した。この恩恵を受けるには、インディの従業員は会社で5年間勤続している必要があると、人事部長のマチルド・コナック氏は説明する。「この1ヶ月の休暇で、彼らに休息を与えます。目的は、 仕事と私生活のバランスを促進します。 »5年ごとに更新される特別休暇休暇は、取得した翌年、連続して取得する必要があります。現時点では、インディの従業員のうち約 10 名がこの月の休暇を取得できます。「この追加休暇を利用して、すでに旅行を計画している従業員もいれば、子供の世話に利用する従業員もいます。」力強く成長し、年末までに100人の採用を計画している同社は、将来的には、空から降ってきたこの1か月間の休暇を利用したいと望む従業員からの要望が増えることを認識している。そして彼女はすでに状況を予測している。「会社は成長します。私たちは計算しました。欠勤は補償されます。」インディの従業員は全員、この例外的な1か月の休暇を5年ごとに更新することができるとマチルド・コナック氏は説明する。「これは忠誠心を示す大きな手段です。」 #リヨン新興テクノロジー企業が従業員に1か月の追加休暇を提供