メタ氏はパレスチナ系アメリカ人エンジニアから、ガザコンテンツの取り扱いを理由に解雇されたとして訴えられた

元メタのエンジニアは火曜日、同社が偏見を持って対応していると非難した。 ガザ戦争に関する内容訴訟では、メタが彼を解雇したのは、バグを修正しようとしたためだと主張している。 パレスチナ人のインスタグラム投稿の抑制。

2021年からメタの機械学習チームに所属していたパレスチナ系アメリカ人エンジニアのフェラス・ハマド氏は、2月の解雇をめぐって差別、不当解雇、その他の不正行為を理由に、カリフォルニア州の裁判所にソーシャルメディア大手を訴えた。

告訴状の中でハマドは、メタが パレスチナ人に対する偏見同社は、ガザ地区での親族の死について言及した社内の従業員の通信を削除し、パレスチナ国旗の絵文字の使用について調査を行ったと述べた。

訴状によると、同社は、同様の状況でイスラエルやウクライナの国旗の絵文字を投稿した従業員に対しては、そのような調査を行っていない。

メタの広報担当者アンディ・ストーン氏は、ハマド氏が解雇されたのは、従業員がさまざまな種類のデータに対して行える操作に制限を設けた同社の「データアクセスポリシー」に違反したためだと述べた。

ハマド氏の主張は、メタが2021年に委託した外部調査を含め、同社のプラットフォームに投稿されたイスラエルとパレスチナ自治区に関するコンテンツのモデレーションのパフォーマンスに対する人権団体の長年にわたる批判を反映している。

10月7日にハマス武装勢力がイスラエル国内を攻撃し、イスラエルの集計によると1,200人が死亡、250人以上が人質に取られた後、ガザで紛争が勃発した。イスラエルはこれに応じてガザで攻撃を開始し、ガザの保健当局によると、3万6,000人以上が死亡し、人道危機を引き起こした。

昨年の戦争勃発以来、同社は戦争の渦中にあるパレスチナ人への支持表明を抑圧しているとして非難されてきた。

今年初め、メタの従業員約200人がマーク・ザッカーバーグ最高経営責任者（CEO）と他のリーダーたちに宛てた公開書簡で同様の懸念を表明した。

ハマド氏は、自身の解雇は、メタ社内でSEV、つまり「サイトイベント」として知られている、同社のプラットフォームの深刻な問題のトラブルシューティングを目的とした緊急手順に関係した12月の事件に起因すると思われると述べた。

訴状によると、彼は、パレスチナ人のインスタグラムの著名人が投稿したコンテンツが検索やフィードに表示されないように制限されていることに関連したSEVの処理における手続き上の不規則性を指摘していた。

訴状によれば、あるケースでは、パレスチナ人フォトジャーナリストのモタズ・アザイザ氏が投稿した短い動画が、ガザ地区の破壊された建物を映していたにもかかわらず、誤ってポルノとして分類されていたことが判明したという。

ハマド氏は、イスラエル、ガザ、ウクライナに関連したものを含め、同様に機密性の高いSEVに以前にも取り組んだことがあるにもかかわらず、SEVの状況や、自分がその解決を支援する権限があるかどうかについて、他の従業員から矛盾した指示を受けたと述べた。

彼の上司は後に、SEV が彼の職務の一部であることを書面で確認した、と彼は述べた。

翌月、メタ社の代表者から調査対象になっていると告げられたハマド氏は、社内差別の苦情を申し立て、数日後に解雇されたという。

ハマド氏は、メタ氏から、フォトジャーナリストのアザイザ氏について、従業員が個人的に知っている人物のアカウントに関する問題に取り組むことを禁じる規則に違反したため解雇されたと告げられたと述べた。ハマド氏は、アザイザ氏とは個人的なつながりはないと述べた。

メタは、データアクセスポリシーが具体的に何を禁止しているか、またハマド氏の解雇の理由についての主張についてはコメントを控えた。