インフレ率は2月に2.8％に達します
インフレの重要な尺度のパルスチェックを取得しています。最新の消費者価格指数は、インフレ率が昨年と比較して2.8％上昇していることを示しています。これらの数字は予想よりも優れています。オールドナショナルバンクの一部門である1834年のシニアファイナンシャルライターであるパトリックレーカンプは、フォックス9モーニングニュースに参加して最新の数字について話しました。
ミネアポリス（フォックス9） – ミネソタ州の最低賃金は、2026年の初めに再び上昇し、州の労働部門と産業部門がインフレを調整します。
ミネソタの最低賃金の増加
数字で：
ミネソタ州労働産業局の職員は、2026年1月1日からすべての従業員の州の最低賃金率は1時間あたり11.41ドルになると述べた。
一方、ミネソタ州労働産業省のニュースリリースによると、20歳未満の労働者の90日間のトレーニング賃金は9.31ドルに増加し、2.5％の増加を反映しています。
州法には必要です 労働者の権利に関する情報を含むポスター 従業員がそれらを見ることができる場所で表示され、最新の最低賃金ポスターがこの秋にダウンロードできると予想されます。
ミネソタ州の現在の最低賃金は、1時間あたり11.13ドルに設定されており、2025年1月1日から有効になっています。
ミネアポリスとセントポールの最低賃金
あなたはより深い：
ミネアポリスの最低賃金は1時間あたり15.97ドルで、セントポールの最低賃金はマイクロビューシーで13.25ドル、中小企業で15ドル、大企業で15.97ドルです。
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#ミネソタ州2026年の最低賃金率の増加