ミシェル・バルニエ氏のスピーチ: 失業保険、年金…労働組合が再びゲームの中心に

社会権の基本​​に立ち返ろう。 「社会的パートナーに耳を傾け、尊重し、信頼する」を開始 ミシェル・バルニエ 今週火曜日、10月1日の国会で、 一般的な政策声明彼の任務の方法を確立することによって。

重大な発表があります: 首相は次のように述べています。 労働組合と雇用主に管理権を戻すことを決定した ― 先週、彼らを個別に受け取った後 ― 年金について話し合うため、 失業保険。

どのような操作の余地があるでしょうか？

社会対話に関する 2007 年のいわゆる「ラーチャー法」を懐かしむ人たちに向けた含意に満ちたマーカー。前任者に送られたかろうじて感じられたパイク ガブリエル・アタル そして労働組合から告発されたエマニュエル・マクロン大統領に対しても、 力ずくで通過することを好む 適切な交渉へ。 「私たちが置かれている状況には社会対話の再開が必要だと思います」と首相は強調した。

したがって、設立以来、雇用主と労働組合、Unédic の管理者にその場所を返します。しかし、どのような操作の余地があるでしょうか?前政権が破棄した2023年11月に既に交渉済みの協定を再開するか、それともゼロから始めるか、彼らは自由に決めることができるのだろうか。この新たな協定に課せられる条件を定義するのは、アストリッド・パノシアン・ブーベ労働大臣に残されている。

退職の予定はありません

もうひとつの厄介な問題は年金改革だ。ミシェル・バルニエ氏が「対話を再開しなければならない」と宣言したのであれば、改革の中心軸である法定開始年齢64歳に戻ることに疑問の余地はない。 労働組合はそれを要求している。

「賦課年金制度」を維持することが「必須」であることを強調することで、それでも首相は、2023年春に可決された法律には「一定の限界」があり、それは「修正」する必要があると認めた。

「進歩的な退職、職業上の減少、退職後の男女の平等などの問題は、解雇よりも価値がある」とミシェル・バルニエ氏は述べた。 「社会的パートナー」が「反省」しなければならないクレストライン。しかし、スケジュールは設定されていません。