ブルーノ・ル・メール氏によると、明日の給与明細は次のようになります

給与明細に変更が加えられます。 経済大臣 ブルーノ・ル・メール 今週水曜日に閣僚理事会で、企業の生活を簡素化し、不利益を取り除くことを目的とした計画を提示する。 「書類」。 火曜日の首相によるプレゼンテーションの夜 ガブリエル・アタル 対策の 「脱官僚化」 ブルーノ・ル・メール氏はフランス2で、経営者は事務処理に週に最大8時間を費やすことができると述べ、 「標準」 この国は年間 GDP の 3 ポイントを犠牲にしています。 「世界的な需要により事務手続きが減少する」同氏は、給与明細が簡素化され、55行から 「15行くらい」。 同氏はXで、従業員からの要請に応じてすべての情報を引き続き入手できると述べた。

Cerfa の管理フォームは 2026 年までに 80% が廃止される予定です。これにより、ビジネスリーダーは社会保障書類を送信する必要がなくなります。 「1500万」 従業員向けの年次病気休暇フォーム。 ブルーノ・ルメールが発表 「単純化の泉」 毎年、とみなされる規範やルールを根絶することを目的としています。 「役に立たない、または重すぎる」 ビジネスリーダーによる。

1月に80件の簡素化提案を出した中小企業連合（CPME）のフランソワ・アスラン会長が火曜日にAFPに語った。 「信じたい」 この企画では、 «行動計画: 簡素化!» Les Échos によると、50 小節かかります。 立法面は6月3日から上院で審議される予定である。計画には以下の内容が含まれるはずである。 «PMEをテストする» これはCPMEによって要求されており、企業に新しい規格を適用する前に本格的なテストが義務付けられています。

フランソワ・アスランもまた、 「電子金庫」 注ぐ 「異なる行政機関に同じ情報を返す必要がない」特定の申告漏れの非犯罪化、または、 「令状」、つまり、その後の法的問題を回避するために、行政に対して文書の解釈に関する決定を求めることができる能力です。 関係者によると、CPMEが望んでいる社会的閾値の一歩引き上げは、秋の労働法を参照してそこには反映されないという。

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この計画は、11 月に開始された作業の成果です。 「簡素化ミーティング」 ブルーノ・ルメール氏の３人を含む－は５人の国会議員によって現地で組織され、２月に大臣に提出された報告書を作成した。 ビジネス生活の簡素化に関する市民相談も2023年末に実施され、5,447件の提案が寄せられた。