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2025-07-10 03:52:00
フィラデルフィアの労働者:契約についてどう思うか教えてください 以下のフォームに記入します。 すべての提出物は匿名に保たれます。
フィラデルフィア市の労働者は、AFSCME地区評議会33が8日間の強力なストライキを突然閉鎖した後、激怒しています。真夜中に発表された暫定的な合意は、労働者の核となる要求のいずれも満たさず、組合官僚による意図的な妨害行為に相当します。
新しい契約には、3年間にわたってわずかな9%の賃金の増加が含まれています。これは、市の最初の申し出よりも1%多いため、そもそもストライキアクションを許可した労働者を激怒させました。
「芝生の椅子のSMHのように折りたたまれています」と、ある労働者は組合のFacebookページに関するコメントで、後に管理者によって削除されたと述べました。別の人は次のように述べています。「私たちはこれをすべて小切手で余分な37ドルでやった!
これに応じて、労働者のグループが水曜日の午後にフィラデルフィアの労働者のランクアンドファイルストライキ委員会を結成しました。その中 設立ステートメント、委員会は、労働者に合意を拒否するよう求めました。 「ストライキはすぐに更新され、輸送労働者、ホワイトカラーの従業員、フィラデルフィアの労働者階級の他のすべてのセクションを含むように拡大する必要があります。」
声明は続けました。「組合当局者は、これ以上何もできないことを伝えようとします。都市は動揺しないこと、そしていずれにせよ、ストライキが終わったために取引を受け入れなければならないことです。これを完全に拒否します。それは、労働者が「私たち自身の闘争に対する本当の力を与え、孤立と嘘を突破し、フィラデルフィアの労働者と米国中の労働者と私たちを結びつける強力な運動を築く」ために委員会に参加することを求めました。
労働者は発言します
拡大した闘争のためには、サポートが高いままです。 「たぶん、すべての最低賃金労働者は、より多くのお金を手に入れることができるようにストライキを行うべきだ」とある労働者はFacebookのコメントで提案した。 「そのようなストライキは、わずか2日で街を閉鎖するでしょう。」
別の労働者はWSWSに次のように語った。
AFSCME DC 33でさえ、その決定をメンバーに守ろうとしなかった。ランクアンドファイルの怒りへの恐怖を反映した奇妙で自己矛盾した声明で、組合大統領のグレッグ・ブールウェアは次のように宣言しました。しかし、ある労働者が観察したように、「大統領はどのように彼が取引に失望したかのように振る舞うのですが、彼はそれを受け入れたのですか?私は混乱しています。」
Boulwareは、「時計がなくなっていると感じた」と付け加えました。実際には、ストライキは力を獲得しており、これまで以上に強力でした。彼が本当に意味したのは、組合の官僚制度が彼らのコントロールから抜け出す前にそれを止めなければならなかったということでした。
これは、木曜日に、地区評議会47の3,000人のホワイトカラー市労働者が、来週の月曜日に始まる可能性のあるストライキ措置を承認するために設定されているためです。 AFSCMEは、14日間の契約延長に同意することにより、これらの労働者を最初のストライキから意図的に隔離しました。
官僚主義が望んでいた最後のことは、ストライキが民主党と政治的確立との直接的な対立にエスカレートすることでした。 「彼らは市役所を怖がらせた [rally] 今日、都市の半分はそうでした [going to] ある労働者はFacebookでコメントしました。
別の労働者はWSWSに次のように語っています。「私の意見では、47のリーダーシップは最初から私たちと一緒に立つ準備を真に作成するべきであり、私たちの全体的な努力はそれのために弱かった(そしてそれはおそらく意図的であった可能性が高い)。私たちのストライキは初日から適切に組織されていなかった。
「私は今日の後半に組合が閉鎖した契約を読みますが、私たちが取った3%の取引に基づいて、私は期待していません。」
別の労働者は、AFSCMEのストライキの行為を説明しました。
組合のリーダーシップは、私たちがストライキをしていた私に伝えるものではありませんでした。私は他の誰かを通して情報を与えられました。それが決定されたとき、大量の電子メール、テキスト、またはボイスメールがあったはずです。彼らはすべてのメンバーの連絡先情報を持っています。
[During the strike] リーダーシップが確認する前に、交渉中に何が起こっているのか、1日を通して他の情報源から何が起こっているのだろうと思っていました。」
労働者は、ピケットラインで、「[we were] 建物内の誰もさせないと言われています。しかし、その後、私たちは代わりに他の入り口に人々を囲むように言いました。それから、後で、私たちはただ人々を入れているだけだと言われました。
私たちがストライキをする前に、私たちは彼らに私たちの高齢者のために別の選択肢があると言われましたが、それは毎日過度の熱に移動補助剤を持っている人がいるので、それは時間内にパンアウトしてはならないはずです。ピケットメンバーは毎日昼食を提供することになっていたが、私たちのグループが組合以外の人々から給餌されていることが何度もありました。 4日、 [Municipal Services Building] 閉鎖されていたので、行くために他のピケットの場所を与えられるべきでしたが、そうではありませんでした。
今でも彼は、「リーダーシップにはすべてのピケットメンバーの最新の情報がありますが、投票がいつになるかわかりません。私たちは攻撃を受けるために投票したほど大多数がありました。メンバーは準備ができており、そのエネルギーを暫定的な合意に投票することを望んでいます。」
より多くの譲歩が明らかにされました
水曜日の後半にリリースされた5ページの暫定契約の完全なコピーは、特にヘルスケアに関するより深い譲歩を明らかにしました。驚くべきことに、この契約により、7月1日から8月3日までの労働者保健福祉基金へのすべての都市の拠出金が排除されます。労働者あたり約1,500ドルの標準的な毎月の寄付により、これはヘルスケア資金の1,350万ドルの削減になります。
その後、市は以前のレートで寄付を再開します。潜在的な増加は2027年または2028年まで延期され、市とAFSCMEが共同で選択した「サードパーティコンサルタント」に依存します。来年までにコンサルタントに関する合意がなければ、市は一方的に1つを選択します。
市の以前のファンドへの支払いを逃したことで、契約は、組合と市が「協力して紛争を解決する」ことを求めています。
最悪なことに、この契約は将来のヘルスケアと福利厚生の削減への道を開いています。セクション7Eは次のように述べています。「フィラデルフィア市と協力して、DC 33は、従業員に提供される医療プログラムのコストを管理する手段として、コスト封じ込め戦略を特定するために誠意を持って働くことに同意します。」
次の段落は、「対象となる従業員とその扶養家族の適格性を確認するために」、つまり、労働者とその家族を医療計画から排除するために、サードパーティの監査を認定します。
新しい詳細は、フィラデルフィアの労働者のランクアンドファイルストライキ委員会によって描かれた結論を裏付けています。
…別のリーダーシップが必要です。それが、フィラデルフィア労働者のランクアンドファイルストライキ委員会と、ランクアンドファイル委員会の国際労働者同盟の目的です。このストライキの結果は、密室で署名されているものによってはなく、労働者が今何をしているかによって決定されます。今後の道は退却しませんが、新しい攻撃です。
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#フィラデルフィア市の労働者は主要なヘルスケアカットのための暫定的な取引の道を歩むにつれてストライクの終わりに激怒しました