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デイビッド・モエは、記録破りのエバートンの移籍を封印するために確信しなければなりませんでした – 「私は彼に署名を強制しました」

アシスタントマネージャーのアランアーバインは、エバートンのデビッドモイーズのコーチングスタッフの一員であることがどのようなものであるかを詳しく説明しています12：38、2025年9月18日2025年9月18日、12：47、更新デビッド・モエは、最年少のプレミアリーグマネージャーからディビジョンの長老政治家になりましたが、彼と彼のスタッフはまだ毎日長い時間を費やして改善しようとしています エバートン 彼の信頼できるアシスタントアランアーバインを明らかにします。モエ 2002年にブルースのボスに最初に任命されたとき、わずか38歳でした。彼の新しい雇用主のために「人民クラブ」のフレーズを生み出しましたが、今年1月にポストに戻りました。 プレミアリーグ マンチェスター・ユナイテッドのアレックス・ファーガソンとアーセナルのアーセン・ウェンガー以外のシリアルタイトルの受賞者以外の誰よりも。その長寿の秘密の1つは、スコットが細部の面で石を裏返さないようにすることに関してスコットが入れる硬い移植片であり、営業日は「非常に、非常に長い」、12時間の「短いシフト」で働いています。アーバインは、プレーヤーとして4つの別々のスティントでエバートンに奉仕しました。 1981年にクイーンズパークから署名し、マネージャーのゴードンリーがグディソンパークの隣接する部屋で解雇されたにもかかわらず 置き換える ハワード・ケンドール 同時に;アシスタントマネージャー;アカデミー責任者。そして今、2回目のアシスタントマネージャー。彼はleanせて筋肉質に見えますが、まだ自分自身に健康を維持していますが、彼は公式に年金受給者であり、ほぼ5年のモエのシニアです。彼の年齢に関しては、アーバイン アスレチックに言った：「私は今67歳で、人生でやりたいことがあるので、どれだけ長くやるのかわかりません。「私がしなければならない次の決定 - 私がそれを作らなければならないなら、おそらく難しいものになるでしょう。」続きを読む： アーリング・ハーランドは、ジャック・グレリッシュの「奇妙な」エバートンの転送についての彼の本当の考えを説明します続きを読む： ロイ・キーンは、エバートンのダンカン・ファーガソンに直面することについて正直な意見を共有しています - 「私は卑劣なものが好きではありませんでした」しかし、彼のガファーはアーバインを若くしているか、少なくとも忙しくしています。管理チームは、試合の前に自分のチームのプレゼンテーションを準備し、敵を評価し、プレゼンテーションを準備しているため、少なくとも忙しいです。彼は言った：「それは半6歳になるだろう、そして（それは）「あなたは来て、これら2人のプレイヤーを見てもらえますか？」あなたがデビッドと一緒に働いているなら、あなたはあなたの時計を見ません！」「それは本当に長いプロセスです。あなたが持っている限り、それは一種です。「私たちがやろうとしているのは、それをインポッセッションの日と所有権のない日に分解することです。ゲームの2日前になることもありますが、それは石に設定されていません。「ビリー（マッキンレイ）と レイトン （Baines）は、以前の試合に焦点を当て、個々のクリップを通過して作成し、これらの多くのクリップでプレイヤーと協力します。「私たちはまだゲームに行きます。今やっているマネージャーはそれほど多くありません。「その多くはスカウトやビデオで行われます。ラップトップの前ではなく、スタジアムにいるときに特定のことを見て感じています。 「最近では、マネージャーにとっては、彼らがしなければならない余分なことのために、確かにマネージャーにとってはもっと困難です。」アーバインと他のアシスタントマネージャーのビリーマッキンレイ（3番目のグラスウェジアン）は、ウェストハムユナイテッドでの以前のポストでモエの下で奉仕しましたが、エバトニアンが長い間奉仕していたエバートン人がグループに追加されて以来、彼のプロモーション前に18Sのチームを担当していた最初のチームコーチのベインズの形をしていました。 40歳で、男 カークビー 年配のスタッフと現在のプレーヤーの間の世代のギャップを橋渡ししますが、アーバインは、2007年にウィガンアスレチックから600万ポンドでウィガンアスレチックから600万ポンドで参加したとき、彼を最初にグディソンパークに連れて行くことに尽力し、当時エバートンの最も高価なディフェンダーになったことを明らかにしました。彼は次のように述べています。「レイトンはすでに非常に優れたコーチであり、いつかマネージャーになる可能性があります。彼はゲームについて良いアイデアを持っています。彼はセッションに非常によく準備ができています。「彼はそれを提供するという点で彼について良い方法を持っています。それは重要です。「デビッドはあなたに言うでしょう、私は実際に彼にレイトンに（プレーヤーとして）署名することを強制しました。 ジョレオン （レスコット）は私たちに余分な大きなもの（左バックで）を与えてくれましたが、彼は最初はレイトンについて確信していませんでした。私は遅い開発者だったので、私は小さなもののためにドラムを叩いていました。」Moyesの「開発」の観点から、アーバインは、上司が最初に一緒に働いたときから「大きく」変わらなかったと主張しているが、2000年代初頭に働いたプレミアプレイヤーと比較して、今日のプレミアリーグの選手との対処に関して進化しなければならなかったことを認めている。彼は言った：「デイビッドは彼が持っていると言ってきましたが、そうではありません。「彼はまだ強烈です。彼はまだ同じドライブと労働倫理を持っています。彼は素晴らしいエネルギーを持っています。「彼は自分の仕事、そのような性格やそのようなことを進む方法の点で変わっていませんが、あなたは今、人々を別の方法で管理しなければなりません。「それは非常に柔らかいアプローチです。あなたはさらに多くの文化や国籍を扱っているので、あなたはそれとその時のゲームで起こっていることに適応しなければなりません。」 #デイビッドモエは記録破りのエバートンの移籍を封印するために確信しなければなりませんでした #私は彼に署名を強制しました