シニア ニューメディア デザイナー – ワーナー ブラザース ディスカバリー -466842

今週のビデオのヒント:
なぜ面接を受けられないのでしょうか?

常勤職

シニア ニューメディア デザイナーは、Vizrt の主題専門家です。このポジションは、ソフトウェア アーキテクチャ、統合、運用/エンジニアリング サポート、新しいソフトウェア (u-touch/magic wall) の開発、および一般的な設計能力の一部を担当します。このポジションは、ニューメディア プロデューサー/Magic Wall チームおよび Viz 運用サポートと連携して作業します。

あなたの役割の責任…
• 設計コンセプトを開発し、複数のプラットフォームでプロジェクトの完了と実装を見届けます。これには、革新的なユーザー インターフェイス ソリューションの作成、および作成されたリアルタイム グラフィックス システムのテストと継続的なサポートが定期的に含まれます。
• 部門ディレクターやプロデューサーと効果的にコミュニケーションを取り、デザイン要素の制作と配布を調整します。
• 新しい製品とワークフローの提供、実装、品質管理に関して、編集、放送業務、エンジニアリングの担当者と連携して取り組みます。
• Vizrt 設計およびプレイアウト環境、および Design Vizrt インフラストラクチャ用の独自のスクリプト ソリューションを開発します。
• アプリケーションおよびシステム関連の問題やバグをトラブルシューティングおよび診断します。
• Vizrtフォルダ構造内のアセットの管理と整理を支援します。Viz Artistでシーンをデザインしてアニメーション化します。ウィザードとテンプレートマネージャーでテンプレートとバリエーションを作成します。Trioフォントコード、制作用のスタイルガイド
• 空気を監視し、パイロットとフォントが適切に動作していることを確認します
• クリエイティブマーケティングおよびマスターコントロールと緊密に連携し、プロモーショングラフィックを作成するために必要なツールがあることを確認します。
• Viz 関連のあらゆる問題のトラブルシューティングを行い、EGO、ディレクター、プロデューサー、デザイン チームと緊密に連携して、ワークフローや Viz を使用してストーリーを伝える新しい方法について検討します。

資格および経験…
• テレビ番組制作に 4 年以上従事した経験、またはライブ番組のサポートに豊富な経験を持つ同等の職歴。
• グラフィック デザイン、Web デザイン、イラストレーション、3D アニメーション、ビジュアル コミュニケーション、または関連分野に重点を置いた認定アート プログラムの学位、またはグラフィック デザインに関する実証済みの知識を備えた同等の職務経験。コンピューター サイエンスのコースを修了していると有利です。
• ペースの速いニュース環境で迅速かつ正確に作業できる能力。VizArtist の熟練度: テンプレート ウィザード、Director、Viz Trio、Viz Ticker Client、Object Store。Adobe Creative Suite、Microsoft Suite。Cinema 4D
• 優れたコミュニケーション能力: プロデューサー、デザインチーム、その他の同僚との定期的な交流は、予定された期限を守るために不可欠です。批評や建設的な批判に積極的に対応できる能力。放送デザインやニュース全般に対する好奇心と熱意を仕事仲間と共有できる能力
• 柔軟な勤務スケジュール: 必要に応じて、夜間や週末を含む長時間勤務が可能
• リールが必要です。2～3 件のケース スタディと、それぞれの具体的な貢献を強調できるように準備してください。

物事を成し遂げる方法…

この最後の部分はおそらく最も重要です。WBD では、私たちの指針となる原則は、私たちが運営する上での核となる価値観であり、物事を成し遂げる方法の中心となっています。この原則は、www.wbd.com/guiding-principles/ でご覧いただけます。また、その意味と日々の業務でどのように実践されているかについてのチームからの洞察もご覧いただけます。この原則が皆さんの心に響くことを願っており、面接でこの原則についてお話しできることを楽しみにしています。

法的な部分…

ワーナー ブラザース ディスカバリーは、私たちの社会と周囲の世界の多様性を反映した労働力を構築する機会を大切にしています。機会均等の雇用主であるということは、人種、肌の色、宗教、国籍、性別、性的指向、性自認または性表現、年齢、精神的または身体的障害、遺伝情報、婚姻状況、市民権、兵役状況、保護された退役軍人としての地位、または法律で保護されているその他のカテゴリに関係なく、能力に基づいて適格な候補者を検討する責任を真剣に受け止めていることを意味します。

障害のある適格な候補者であり、この職種に応募するために合理的な配慮が必要な場合は、recruitadmin@wbd.com までご連絡ください。