ゴミ箱の変更から旅行まで、2026 年の主な新法 – あなたへの影響

2026 年には多数の新しい法律が施行され、ゴミ箱、旅行、テナントに対する一連の新たな雇用権と保護に関する新しい規制が目前に迫っています

2026 年には多数の新しい法律が施行され、ゴミ箱、旅行規制、雇用規制などがすべて影響を受けることになります。

新しいリサイクル規則の発効により、何百万もの家庭に食品廃棄物の収集に対応するための新しいゴミ箱が設置されることになります。一方、悪徳地主や不正雇用主に対する取り締まりは、英国全土の人々に影響を与えるだろう。

ここでは、今年起こり得る大きな変化のいくつかを見てみましょう。

意見

マイキー・スミス

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無過失立ち退きの終焉

5月1日、政府の借家権法案が発効する。長年約束されてきたこの法案は、テナントにいくつかの大きな変化をもたらし、テナント間の無過失立ち退きに終止符を打つことになる。

これは、民間賃貸部門の家主が正当な理由なしにテナントを立ち退かせることができないことを意味します。これは長年にわたる法改正の要求に続くものである。

最低賃金が上がる

4月には最低賃金が再び引き上げられます。

全国生活賃金（21歳以上の全労働者を対象とした最低賃金）は4.1％引き上げられ、時給12.71ポンドとなる。 18歳から20歳までの人の最低賃金は10.85ポンドに引き上げられる。

そして16歳と17歳の料金は8.00ポンドに引き上げられます。政府は、利上げにより「低賃金労働者の実質賃金上昇」がもたらされると発表した。

固定レンタル契約はもう不要

5月1日に賃貸人権利法に基づくもう一つの法改正は、固定契約の廃止となる。

これは、民間賃貸部門のすべてのテナントは、取り決めに応じて、終了日がなく、月ごと、または週ごとに継続されることを意味します。これにより、賃貸人はより柔軟に対応できるようになります。

テナントは2か月前までに通知すれば契約を終了できる。

さらに多くのゴミ箱が準備中です

3 月 31 日から、新しい「よりシンプルなリサイクル」規制により、各家庭には 4 つの個別のゴミ箱が必要になります。一部の領域はすでに新しい要件を満たしている可能性があるため、この変更はすべての人に影響を与えるわけではありません。

新しい規則は、食品や庭の廃棄物、紙やカード、その他すべての乾燥したリサイクル可能な材料（ガラス、金属、プラスチックなど）、およびリサイクル不可能な残留廃棄物が別々に収集されることを意味します。

育児休暇および無給育児休暇

4月には、育児休暇が「初日」に取得されることになる。これにより、従業員は初日から休暇を通知できるようになります。現在、誰かは雇用主のために 26 週間働いた必要があります。

通常の育児休暇も1日から取得できるようになる。現在、労働者が資格を得るには、雇用主の下で 1 年間働いていなければなりません。

これに加えて、共同育児休暇後の育児休暇取得制限も撤廃されます。

労働者の傷病手当の増額

4 月には、法定傷病手当 (SSP) が病気の 4 日目ではなく、病気の 1 日目から支払われることになります。また、段階的に施行される雇用権利法では、所得の下限も撤廃される予定だ。

現在、労働者は法定傷病手当金の受給資格を得るために最低額を稼いでいなければなりません。

チケット客引きの取り締まり

新しい法律により、コンサートやサッカーの試合などのイベントのチケットを額面以上に転売することが違法となる。 2026年に発効予定の法律により、チケットは額面金額に不可避の手数料を加えた金額でのみ販売できることになる。

再販プラットフォームのサービス料金には上限が設定されており、これを遵守する法的義務が課されることになる。販売者は、当初の権利を超えてチケットを販売することもできなくなります。

これは、ファンがチケットの購入を各 4 枚に制限した場合、再販できるのは 4 枚だけであることを意味します。

ドローン飛行に関するルールが厳格化

1月1日から、ドローンや重量100g以上の飛行機の模型を飛ばしたい人は、まず理論テストを受けなければなりません。

フライヤー ID を取得するには民間航空局 (CCA) のテストを完了する必要がありますが、これまではより重いドローンにのみ必要でした。最大50万人が影響を受ける可能性があると推定されている。

CAA広報担当のジョナサン・ニコルソン氏は、「人々にドローンを楽しんでもらいたいが、飛行前に新しい規則を確認し、ドローンを安全に操作する方法と場所を知っておくことが重要だ」と述べた。

ヨーロッパへの旅行料金が新たに17ポンドに

2026 年にヨーロッパを旅行する場合は、いくつかの変化が予想されます。

新しい入出国システム (EES) により、私たちを含む非 EU 国民は、パスポートをスキャンし、指紋と写真を提供して EU 国境で登録する必要があります。この新しいシステムは 10 月に 6 か月間の段階的な展開を開始したため、2026 年 4 月までにさまざまな港で新しいルールが導入されることになります。

また、年末には新たな料金が発生する予定です。欧州旅行情報認証システム (ETIAS) の利用料は、70 歳未満の成人の場合 20 ユーロ (約 17 ポンド) です。一度支払うと、登録は最長 3 年間有効です。

ジャンクフードのテレビ広告禁止

ジャンクフードの広告禁止は1月から施行される。

禁止により高脂肪、砂糖、塩分（HFSS）が阻止される 飲食 午前5時30分から午後9時までテレビに出演でき、いつでもオンラインに出演できます。看板、バス、バス停、鉄道駅、ショッピングセンター、タクシーなどの屋外広告は引き続き禁止から免除されます。

「解雇と再雇用」が違法化

10月に発効するもう1つの変更は、「解雇と再雇用」の廃止だ。

雇用権法では、誰かを解雇し、より悪い条件で再雇用するという搾取的な行為が違法となる。これはほとんどの場合自動的に不当解雇となります。

在宅勤務を最後まで行うと減税される

4月6日以降、在宅勤務をする人は追加経費に対する税額控除を申請できなくなる。

現在、一部の従業員は、請求額の増加やビジネス電話など、家計の追加費用について所得税の控除を申請できます。

これは実際の支出に基づいており、証拠があれば、または領収書を必要とせずに週あたり £6 の固定料金で計算されます。彼女の中で 予算、 レイチェル・リーブス この減税措置が打ち切られると発表した。