コートジボワールの視聴覚：労働力不足を補う民間の取り組み

リビングルームで 2 人の会計士が自分たちの職業について話しています。これは、制作会社によって録画されたビデオ ポッドキャストの最初のシーケンスです。カメラの向こう側にいる 30 代のエメは、独学のカメラマンです。彼はキャリアを豊かにするためにトレーニングに参加しています。 「 この職業の語彙をマスターして、さまざまな段階を知りたいと思いました。少なくともこの職業の厳しさを学ぶことができました 」と彼は打ち明ける。

他所から来た労働力

このトレーニングはポストプロダクションに重点を置いています。 「 編集ステーションにいるとき、私は自分の世界にいる » とペンダ・ンディアイさんは喜びます。彼女は長編フォーマットの編集の訓練を受けるためにセネガルの民間テレビチャンネルを辞めました。 「 以前は、映画やシリーズ、ドキュメンタリーなどの編集はしていませんでした。私はレポートと放送を編集するだけでした。映画の編集方法、ドキュメンタリー、シリーズの作り方などを教えてもらいました。また、脚本家という職業も学びました。 このトレーニングは、Créative Lab によって開始されます。

クリエイティブ ラボは、オーディオビジュアル業界をサポートするために 8 年前に創設された組織です。このニーズはもともと、この分野における人材の不足という観察から生じました。 「 コートジボワールのかなりの数の制作会社は、外部、特にセネガル、モロッコ、ブルキナファソ、フランスから労働力を導入することを余儀なくされている。 Charly Kodjo 氏はこう述べています。Créative Lab のプロデューサー兼共同創設者です。。脚本家が不足、優れた監督が不足、撮影監督が不足、編集者が不足、サウンドエンジニアが不足…バリューチェーン全体で人材を強化する必要がある »。

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民間部門の関心

このプロジェクトのパートナーであるシンシア・ナサーディンは、女優兼プロデューサーです。彼女によると、この分野は急成長しているそうです。 「 確かに私たちは国の補助金を多く受けていますが、少しずつ民間部門も私たちの業界に興味を持ち始めています。これにより拡張がはるかに容易になり、今日ではそれで生計を立てることができます 」と彼女は説明します。

民間企業向けの制作以外にも、テレビチャンネル向けのシリーズ制作にもチャンスがあります。これに映画館のネットワークが加わり、徐々にコートジボワールの経済首都に拡大しつつあります。

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