コンウェイ。サウスカロライナ州 (WPDE) — コンウェイ市の一部の退職者は、木曜日から健康保険の適用範囲が変更される予定です。
コンウェイ市の退職職員らはコンウェイ市の人事部長から通知書を受け取り、その対応と自分たちが「不公平」に扱われていると感じていることについて声を上げている。
「私はお金そのものよりも、事件が起きたという事実の方に腹が立っている」とコンウェイ市警察署に30年間勤めた元警部補、ティム・チャップマンは語った。
コンウェイ市の元職員らは、2026年1月1日から始まる65歳以上の健康保険プランの変更を説明する書簡が退職者に送られたことを受けて反発した。
「私たちはコンウェイ市が何をしているのか完全に理解しています。しかし、彼らはこのハットトリックを達成するのに17年、17年待ちました。私自身と65歳以上の退職者の何人かは、このことについて一度も知らされていませんでした」とコンウェイ市消防署を退職したジミー・ハモンド氏は語った。
市の通知には「この金額は2008年10月27日に市議会が定め、2025年3月6日に再確認された方針を反映している」と書かれている。
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しかし、退職者たちはABC 15に対し、今年6月と12月までその変更について知らされなかったと語った。
「今、彼らがやってきて、65歳になったら二次保険、つまりPEBA保険に加入するには300～350ドル以上払わなければならないと言ってきました。今、人々はメディケアが無料だと思っていますが、そうではありません。それは私たちの社会保障から出ているのです」とハモンド氏は語った。
ハモンド氏は、10回の市議会で一般意見を募る際に自身の懸念を市議会に訴えてきたが、返答はなかったと述べた。
「私をイライラさせたことがいくつかありました [when] 私はよくパトロールに出ていて、移動も多かったので、仲間たちと話し合って、「他の部署でもっと稼げるのはわかっているけど、この保険屋さん、残りの人生はそれを諦めるわけにはいかないよ」と言いました。私は、「お金はかかるだろうが、最終的にはたくさんのお金を節約できるだろう」と言いました。もちろん、彼らはそれは長くは続かないとよく言うでしょう、そして私はそうです、そうですと答えます」とチャップマンは言いました。
書簡には、市がメディケア補助医療保障に月額最大365.15ドルを拠出すると記載されており、その金額を超える場合は退職者の負担となるとしている。
「18年間で、この影響は私にも影響を及ぼします。退職を迎える私と同じ年齢の多くの人に影響を与えていることはご存知でしょう。先ほども言いましたが、私は2年半前に退職しましたが、6月にジミーから電話があり、尋ねられたときに知りました。そして私はジミーに、あなたが何を言っているのか分かりませんと言いました。そして、12月になるまで手紙はまだ届きませんでした。」とコンウェイ市消防署を退職したジェレミー・カーターは語った。
彼らは皆、コンウェイ市は働くのに優れた都市であると述べたが、なぜもっと早く変更について知らされなかったのか理解できない、そうすれば退職する前に他の選択肢が何かを検討する時間があったかもしれないと述べた。
「彼らは、私が要求通りに25年間一緒にいれば、私の保険金が支払われると言いました。当時、妻は高血圧だったため、彼らは連れて行ってくれませんでした。私は25年間、もう少し長く一緒にいました。今では彼らは私を応援してくれていますが、それは正しくないようです」と、25年以上勤務してコンウェイ警察を退職したエディ・スコットは語った。
ABC 15は市議会議員全員と事務職員に連絡を取ったが、まだ返答はない。
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